烟草在线—吸烟有害健康！

”，要形成一体，互相协调推进，产生广泛的认同感，让消费群体能够真正理解到、感受到、认同到品牌的文化。因此，烟草企业要加强宣传、沟通

审核，法规部门把关率达到100%。　　烟草企业资金量大、敏感度高，任何—点小问题都有可能被外界放大甚至歪曲。身正不怕影子斜。江西中烟着力抓好招标文件的合法合规性审核

，有主人公意识才行。　　只有认同才能使零售客户与烟草企业休戚与共，使他们对企业或品牌有较高的忠诚度，在卷烟销售过程中、品牌培育过程中，才不致于

团队队伍　　在云南烟草系统中，拥有优秀的队伍是打造烟草行业改革红利点的重要保障。云南烟草企业中不同学历和不同岗位的员工对企业改革内涵的认识也有所不同，特别是许多年龄较大

809.52%，其中实现税收由2.04亿元增加到10.45亿元，增加8.41亿元，同时，全州烟草企业已连续几年实现“零贷款运行”，

的发展将面临不利局面。　　作为烟草企业，应该引领时尚年轻人追逐一种价值，而不仅是一种历史的宣泄和解说。品牌传播和培育应该与动感激情的年轻人对接。应拉近彼此的距离

；专业化；运输　　前言：烟叶收购历来是农村工作的热点、烟农关注的重点、烟草企业的难点，更是各种矛盾激化的焦点。多年来，基层烟叶收购工作

收购不再由政府定价，转而对市场全面放开，烟草企业可根据种烟成本收益、工业企业需求和行业发展需要，自主确定烟叶收购价格。此前，烟叶收购价格由国务院

。　　1.在建设法治烟草的大前提下，烟草企业应更加重视法律人才的吸收与培养。法律顾问是应具备法律专业知识和企业经营管理知识的复合型人才，而企业现有的法制人才队伍，

的修炼，提高产品品质。譬如现在的细支烟市场，许多烟草企业细支烟完全是为细支烟而推出细支烟，并未从本质进行变化，这种产品势必难以走远，

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