烟草在线—吸烟有害健康！

学习型企业建立职工教育培训领导责任制，把人员的培训工作摆在重要议事日程，制定和完善与行业改革和发展相适应的教育培训管理体制，健全和完善教育培训管理机构

，从源头控烟。推出“控烟公益宣传员”的公益形象，制作控烟海报和宣传短片等。　　第二步，以创建“无烟大兴”为主线，完善单位主体责任制、联合

，责任到人。落实包村组、包户、包技术、包培训“四包”责任制。结合本地生产实际，层层举办技术培训及现场操作指导，从烟叶成熟采摘、分类编竿、烟叶烘烤工艺、烟叶分级

。同时以开展争当“六个标兵”主题教育活动（即：学法懂法标兵、专卖法律宣传培训标兵、公正执法标兵、落实行政执法责任制标兵、依法行政示范单位标兵、廉政执法标兵）

创新的保障。要推动建立健全党委领导意识形态工作责任制，建立一个由党委统一领导、各党支部书记为骨干。要适应现代企业管理，探索创新工作运行机制和管理方式，把解决

，不断巩固教育实践活动的成果，以纠正“四风”为新起点，努力改进思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风，推动形成作风建设新常态。　　落实党风廉政责任制

任务，加强党风廉政建设责任制。　　1.及时宣贯上级党组各项廉能建设要求，传达迅速广泛。积极响应上级党组、当地县委县政府的政策指示，在县局组织好全体干部职工

;熟悉各项业务的程序和要求，提高会计人员业务水平。同时要求管理人员加强内控制度和业务流程的学习，提升相关管理人员的业务素质。二是建立责任制，避免科目串户等会计差错

党风廉政建设和反腐倡廉工作的“一岗双责”，把党风廉政建设和反腐倡廉工作与易地技改项目各项工作同部署、同检查、同考核、同奖惩。把落实党风廉政建设责任制列入重要议事日程，切实

安全生产管理精神，落实班组安全管理工作。为了确保班组各项安全工作的执行与落地，车间将通过检查班组相关记录进行督办，缺项或未落实的班组将会被进行经济责任制考核

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