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河北邯郸峰峰矿区局全员发动调研执行力情况
人员徇私舞弊现象发生。 (三)明确方向定位,细化目标分解。发挥
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的组织作用,以员工参与的形式加强员工对企业制订的战略目标、制定
红云红河新疆厂:努力建成50万箱现代化工作企业(图)
考核”、“对标”“6S”管理为抓手不断提高基础管理水平,努力争创 “优秀卷烟工厂”;三是希望新疆卷烟厂全体干部职工按照武怡总裁在
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报告中提出的“新疆卷烟厂易地技改项目
湖南中烟郴州厂开展“讲比”活动 推进科技创新
奖惩办法挂钩,与各部门绩效考核联动,强化制度的贯彻执行。 加强舆论引导。借助
职代会
、科协年会、专题竞赛会等活动载体,对“讲比”活动中涌现出来的先进人物
红云红河新疆厂召开2012年管理评审会(图)
年初
职代会
获准通过至今,从推进进度和实施质量上来看,效果并不理想。下阶段要加大对六西格玛的推进力度,发扬当年“贯标”的工作热情,项目落实到具体
以创优为抓手 加强基层单位建设
,使基层单位和员工队伍充满生机与活力。 管理民主科学,就是要深入推进办事公开、民主管理,健全
职代会
制度和工会组织,保障职工的知情权、参与权
让“芜烟制造”成为特色名片(图)
发展主旋律,以主人翁的精气神,做安徽中烟第三次创业征程中的“特色名片”。 2月3日,刚刚参加完安徽中烟工业有限责任公司一届四次
职代会
的芜湖卷烟厂领导班子
由内而外抓好“两项工作”
”的结合。 紧紧围绕“两项工作”公开招标这一突出重点,进一步加大办事公开民主管理工作力度,抓好结合,充分发挥内部网站、公示栏、座谈会、
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的作用
从林书豪现象看南昌卷烟厂
法则进行举一反三,于南烟也是大有裨益。在面对今年
职代会
上张厂长提出的“五大压力”、“四大不足”,将问题点作为改善点,持有积极改善的态度,勤于思考、善于
新疆卷烟厂攻坚克难为建设现代化烟厂努力奋斗(图)
重要讲话。他肯定,本次大会是新疆卷烟厂全面贯彻落实集团
职代会
、党建会精神的行动大会,是新疆厂全面启动生产、技改、搬迁三线作战、三线攻坚、全力推进集团实现“28718”目标
找差距 定措施 谋突破 话发展
活动,努力实现“六个转变”。 区局(分公司)局长(经理)王恒昊全面传达了市局(公司)四届二次
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