烟草在线—吸烟有害健康！

;尝试型产品也有转换为长期产品的空间。消费者在做购买选择决策的时候，往往会受到消费效用偏见、比例偏见和适应偏见的影响，从而做出不理性的选择。　　卷烟产品一方面有自己

这段话的解释有以下几点：　　（1）经济人假设是指每个人都以自身利益最大化为目标。　　（2）经济人假设是指追求自身利益或效用

，但远远无法达到长久的效用。　　概言之，企业文化还是需要有脚踏实地的态度与行为，这也是企业文化“可信”的题中之义。　　二、何谓企业文化的“可信” 　　如果说

，促使办公室人员将精细化的管理制度转化为精细化的工作习惯，才是“精细化”的本质所在，只有这样“，精细化”才能在企业办公室的管理中发挥最大的效用

;效果虽然也比较明显，但方式毕竟有些单一，长期使用难免造成效用降低。应该采取多种形式的激励方法，保持激励的强度，调动专卖人员争先创优的积极性。我们

方式，建立以思想政治教育实际效果为导向的考评体系，注重实效、突出实绩。要充分运用考核评价结果，提高考核评价的效用性，使员工通过绩效考核结果

消费者的品牌归属感，提高品牌忠诚度，实现消费价值的最大化。　　四是共鸣——尊重客户终端效用最大化　　提升服务价值是产生消费者共鸣的有效手段。通过尊重顾客和建立顾客向导

产品及产品系列的认知度、接受度、认同度。卷烟作为一次性消费品，除了用途上的单一性，还具有消费方式上的简单性和效用价值上的争议性的特点。　　一是要向市场供应适销对路的卷烟

，急需什么培训什么”，既节约了培训时间和培训成本，又契合了员工的个性化需求，使有限的教育培训资源发挥最大效用。　　四、烟草商业企业基层员工培训

交易的目的并不是消费卷烟，而是因为有形的卷烟商品作为一种有效载体，能够承载“赚钱”的效用，这才是最重要的。能够“赚钱”是烟草公司为零售客户提供服务的功能价值

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