烟草在线—吸烟有害健康！

，因而加速了老化（如图3）。图3　电气元器件故障率与环境温度关系示意图　　5、人为因素　　　人为因素是指施工安装的质量不高或不合理；设备的选型不当

。　　（二）预算指标体系不科学，阻碍管理创新，不利于行业的长远发展　　1、设计不合理 　　企业在设计预算指标时，往往只注重

要在电脑上进行，这道题的大致内容是这样的：“有一个超市因布置不合理，经常烟柜发生失窃，超市内货架也摆放不合理，让我们重新布置这个

。笔者认为，当前市场上存在的价格落差，往往是由过度的饥饿式营销、过高营销目标、过快的利润提升、不合理的受众、不合理的货源投放数量、投放节奏等营销举措造成的，

的使用，肥料的浪费主要是指烟叶种植过程肥料施用过多或施肥方式不合理造成肥料流失、挥发、淋融形成的浪费，农药的浪费主要是指农药过多或过少造成药效失灵形成的浪费，种子

不合理，没有形成三级目标树。体系办只对各部门提出制定质量目标的要求，而没有过问其内容是否满足要求、是否可测量，以及能否确保公司年度质量目标的实现。GB

;不从自身寻找原因，而到仓储中心争等级，甚至多方施压仓储中心，影响了烟叶入库质量。　　1.2 烟叶考核管理指标设定不合理 　　一些烟叶产区在烟叶版块管理

，制度建设已十分完备，主要是制度执行不合理。不合理的原因有两个：一是外行管内行，二是责权利不对等。外行管内行主要表现在人员能力和部门职能不匹配

客户情况掌握不清，造成卷烟投放失控，引起的卷烟投放结构不合理。一是由于对零售户的库存掌握不到位、市场分析不透彻、市场协调不灵活造成了在卷烟投放上一刀切，造成零售

企业的相关处罚，直至取消卷烟经营资格。该卷烟零售业户对此规定十分郁闷和无奈，觉得卷烟经营企业这种做法不合理，也不符合其经营需要。但是，其又没有很好

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