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广西崇左市城区局(营销部 )“3+2”工作模式扎实推进各项工作高质量发展
近日,为激发
队伍
活力
,提升队伍素质,提高基础工作的质量和水平,广西壮族自治区崇左市城区烟草专卖局(营销部)采取
云南中烟红河卷烟厂开展机长岗位竞聘上岗助力工厂高质量发展
近期,云南中烟工业有限责任公司红河卷烟厂卷包部组织开展2019年度机长岗位竞聘工作,进一步激活机长
队伍
活力
,深化队伍建设,助力工厂高质量
广西崇左市局三项举措推进专卖市场监管劳动竞赛有效开展
市场,营造“比、学、赶、超”的工作氛围,激发专卖
队伍
活力
,保障销售目标和专卖任务指标的实现,全面提升专卖市场监管水平。 加强领导
江西南昌西湖区烟草加强青年员工培养激发
队伍
活力
近年来,江西省南昌市西湖区烟草专卖局(分公司)将青年人才的培训开发和能力提升相融合、相促进,倾力打造青年人才“蓄水池”,培养造就一支政治立场有定力、服务群众有情怀、扎实肯干有本领、认真负责有担当、干事创业有想法、正清廉洁有口碑的“六有”基层青年人才队伍,推动基层干部员工队伍整体优化提升。
江西南昌烟草开展多样活动激发
队伍
活力
近日,江西省南昌市烟草专卖局(公司)全力以赴备战江西省烟草商业系统“篮球、网球、羽毛球”比赛,并以此次备赛为契机,持续加大文体活动组织力度,增强员工身体素质,提升干部员工精神风貌,树立健康文明新风尚。
江西南昌西湖区烟草加强青年员工培养激发
队伍
活力
近年来,江西省南昌市西湖区烟草专卖局(分公司)将青年人才的培训开发和能力提升相融合、相促进,倾力打造青年人才“蓄水池”,培养造就一支政治立场有定力、服务群众有情怀、扎实肯干有本领、认真负责有担当、干事创业有想法、正清廉洁有口碑的“六有”基层青年人才队伍,推动基层干部员工队伍整体优化提升。
“全链路分层”激发内训师
队伍
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近年来,内训师成为企业培训工作的重要承担者。与外聘培训师相比,内训师具有明显优势,一是内训师“从行业中来、到行业中去”,专业更突出、课程针对性更强;二是内训师属于企业内部人员……
湖南省局(公司)实施积分制管理激发
队伍
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湖南省烟草专卖局(公司)近日在全省系统全面推广技术技能人员积分制管理,积极破解“评价不科学、能上不能下、干多干少一个样”的问题,进一步推动人才机制创新,激发人才创新创造活力,打造高素质专业化人才队伍。
江苏淮安区:创新服务模式 激发
队伍
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(图)
为进一步创新服务模式,优化人员资源配置,近日,江苏省淮安市淮安区烟草专卖局(分公司)通过服务改革创新,试点了大客户经理工作模式,力保全年销售任务的完成。
江西吉安市局“比、学、赶、超”激发专卖
队伍
活力
为深入贯穿落实全国烟草工作会议精神,近日,江西吉安市烟草专卖局开展“比、学、赶、超”活动,激发专卖队伍的学习热情和工作能动性,努力培养高素质专卖队伍。
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