烟草在线—吸烟有害健康！

学习机制，积极搭建员工学习成长平台，激发员工学习动力，有效推进人才健康有序成长。“1+2”结对帮扶学习。1名党员结对2名员工群众进行帮扶学习。利用

多层次多维度成长平台，因材施教，多向发展，加快青年员工成长步伐，鼓励青年员工参加各类竞赛和课题攻关，激发学习热情，促进

为满足企业高质量发展需要，探索培育企业复合型人才，今年以来，江西中烟工业有限责任公司井冈山卷烟厂卷包车间创新培养模式，积极搭建员工学习成长平台

、劳动模范等榜样力量，借助“学习强国”平台、班前会班后会、党员职工群等载体，对青年员工开展谈心谈话、座谈交流，激活内生动力。二是注重引领，搭建成长平台

做。”从这个意义上讲，作为现代企业，要牢固树立“人人是人才、人人能成才”的用人理念，努力为广大青年员工提供一个良好的发展环境与成长平台，加大

。强化技术素质提升，搭建成长平台。鼓励女职工积极参加行业和社会专业技术职称、岗位技能等级鉴定学习考试并及时评聘；安排女职工在电工、工艺质量等重点岗位锻炼和工作；

系统人才工作创新的重要抓手，是拓宽员工成长平台、激发广大干部职工干事创业热忱的重要举措。　　全省系统各单位要高度重视创新工作室建设工作，既要充分调动和激发广大干部

系统人才工作创新的重要抓手，是拓宽员工成长平台、激发广大干部职工干事创业热忱的重要举措。　　全省系统各单位要高度重视创新工作室建设工作，既要充分调动和激发广大干部

深化人才发展体制机制改革、加快推进全省系统人才工作创新的重要抓手，是拓宽员工成长平台、激发广大干部职工干事创业热忱的重要举措。　　全省系统各单位要高度重视创新工作室建设工作

创新工作室。下一步，将着力发挥劳模创新工作室作为群众性创新活动的孵化器、人才培养成长的平台、部门工作的助推器作用，助力公司高质量发展。　　广西中烟群团工作部（

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