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科学技术是第一生产力。加快构建新型企业岗位练兵体系，全面提高生产力水平和市场管理服务能力，必须通过岗位练兵的方式培养出更多行家里手，有更多更强的高素质人才做保证，才能确保企业健康可持续发展。
人才旺，企业兴。人才是强企兴企的法宝。随着行业改革发展、市场多样化需求、服务模式更新升级，企业对高素质人才的需求越来越紧迫。审视现代市场发展特点和规律，每名干部职工、每个岗位都是生产力链条上的一环，都与生产力体系紧密相连。任何一个岗位上的人员都是精兵强将，才能让生产力链条环环“硬核”，才能在发展的关键时刻拉得出、顶得上 、打得赢。
鲁迅先生曾经说过：“我想，天才大半是天赋的；独有这培养天才的泥土，似乎大家都可以做。”从这个意义上讲，作为现代企业，要牢固树立“人人是人才、人人能成才”的用人理念，努力为广大青年员工提供一个良好的发展环境与成长平台，加大人力物力财力投入，集中更多优质资源，采取超常规举措，创新培养人才模式，努力推动企业人才队伍建设整体水平有一个大的提升，为企业高质量发展提供坚强的人才保证。
重庆中烟，以新质生产力推动企业高质量发展
