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广州市控烟路漫漫(图)
,而对单位执法,需要取证、走程序过程比较长,“对单位执法的话,全部执法程序走完要一个半月。目前最高处罚过3万元左右。” 不足 四个方面有
待
改进
烟草农机具的筛选与推广建议(下)
问题是属于操作方法上还是技术层面上的,厂家可否改进或者有
待
改进
的,从机器的性能、价位、售后等方面综合评定,最后筛选出适合当地使用的机型。 随着农业产业
浅谈如何加强县级局员工队伍建设
主动性和责任感不强,执行力和执行能力还比较弱,现行管理制度执行不到位,管理有待完善,员工队伍的培训和管理未形成长效机制。 3、工作作风有
待
浅析市场营销上水平
和有效性,不能为沟通交流、信息传递以及营销协同等提供有效的支撑。 4、网络建设和零售终端功能有待强化,服务手段和方式仍有
待
改进
,员工素质和团队还不能完全适应行业
现代流通环境下的营销队伍现状及建设策略
有
待
改进
。近年来商业企业对营销队伍培训投入大量财力、物力,技能竞赛、营销大赛层出不穷,部分地市公司设立企业首席或兼职内训师,专业化培训使员工队伍营销知识、技能
如何运用“135”工作法开展客户服务
真的客户的商定总量服务工作就是成功的,如果客户的商定总量执行率没得到明显提高,那么就没有达到预期目的,该项服务是失败的有
待
改进
。 (五
科学统计助力市场营销上水平
与公司“购、销、存”数据之间的差异与变化,找出有
待
改进
的地方,使其围绕市场,围绕零售户的需求采购商品,使存货合理,实现与零售户
关于烤烟平衡施肥的比较分析与思考(表)
。 2.4.3施肥方法有
待
改进
由于烟用肥料大多是在起垄后才到位,致使大多数烟农均采用移栽前或移栽时穴施肥料,施肥深度不够,大多集中在烟茎正下方,
流通品牌建设“含金量”再提升
,流通品牌建设的意义都不容忽视。那么,流通品牌建设走过了怎样的历程?这其中是否有需要改进的地方?如何对这些
待
改进
之处进行针对性的提升?未来
浅谈提升烟草商业企业核心竞争力的思考
,工作效率偏低。管人用人的组织能力有待提升,把合适的人安排到合适的岗位,人尽其才、人尽其用有
待
改进
。“锁住管理,连住利益”考核机制方面
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