烟草在线—吸烟有害健康！

组的机械和电控原理、YF27B型滤棒气力输送装置的特点及原理，以及两种设备的安装调试、操作和维护保养方法，适用于从事两种设备操作、维修及管理人员的岗位培训及日常学习参考。

;有效提高客户经理客户服务工作质量。　　一是注重岗位培训针对性。在严格执行年度教育培训计划的基础上，每月以客户经理绩效考评结果为依据，结合存在的共性问题和个性

，通过开展读书自学、岗位培训、技术比武等活动，激发员工学习热情，不断充实精益管理相关知识，打造一支善于发现问题、解决问题、充满活力的精益人才队伍。

MES项目系统操作要求》进行深入学习、消化，并建立了问题反馈处理流程和技术人员跟踪指导、岗位培训的常态机制。不断提高各级使用人员对系统业务、系统操作、硬件操作的熟练程度。　　三是建立运行

，使员工的工作能步调一致，令行禁止。　　三、在员工个人成长上投入，加强培训，提高素质。岗位培训是单位发展的要求，也是员工实现自身

、动态监督，确保监管的针对性和实效性。　　三是将内管知识列为卷烟经营人员应知应会、岗位培训的重要内容，提高主动规范意识。同时充分利用“卷烟经营常识宣传卡”，

力资源评价体系提供了依据。　　下一步，人力资源处将依据员工岗位能力测评结果，进行员工岗位培训、职业生涯规划、绩效改进等分析运用，从而为员工提供自我业绩提升

人员自行制定目标，指定带教人员，自主拟定岗位培训的计划，采取“让岗不让薪”方式，不断扩大班组自主管理的覆盖面。　　　　一是自主选择。班组事先

;确保收购所需计算机、磁条读写器、时钟卡等配件、备件全部到位。　　三是认真做好收购期间的信息管理人员岗位培训工作。对收购期间的信息管理岗位人员反复进行应用操作培训，确保系统正确使用

激发每个员工的积极性。　　二是开展岗位培训交流，增强业务素质。年初制定培训计划，每月定期开展员工培训，每周五利用周例会安排员工进行业务知识交流，

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