烟草在线—吸烟有害健康！

保障机制，扎实抓好后勤服务工作。针对分拣人员较多就餐拥挤问题，采取分时段错峰就餐；针对中转车驾驶员路途就餐不便的问题，配备应急干粮；针对

在册；继续加强就餐管理，严格落实按单位（部门）错峰间隔就餐制度，倡导单桌就餐、单向就餐。

制度约束上下“硬功夫”。严格执行各项相关制度规定，用制度管人管事，严控食堂运行成本、接待标准和伙食标准；指派“文明监督员”，做好就餐现场监督管理

管理人员提醒就餐职工“吃多少拿多少”“勤拿少取”，对食物浪费现象及时进行监督制止，在就餐高峰期向干部职工发放《反对餐饮浪费倡议书》，积极落实“光盘行动

，实施精益管理，定量核算食材，做到餐厅管理有章可循，以制度管人管事。重点对就餐人数、菜单、食品采购等关键环节进行检查督促，合理规划搭配

，持续巩固工厂零病例、零隔离的防疫成果。　　为了管好“口”，恩施卷烟厂采取分时分区错峰就餐方式，一线职工在原食堂就餐，有独立办公桌的管理人员领餐回

就餐模式。通过提前订餐，使食堂工作人员及时掌握就餐人数，最大限度减少了食材浪费，在进一步满足广大员工用餐多元化需求的同时提高了员工就餐的便捷性。　　三是加强

，坚持菜饭取样检验制度，确保就餐安全无事故。　　菜饭质量好。严把食材采买关、烹饪关，随时收集职工建议和意见，不断调整饭菜花样，

文化建设就是在食堂内部开展文化教育、宣传，增强员工的凝聚力、责任感、服务理念。其实这只是食堂班组文化建设的一部分，食堂既是企业员工就餐的场所，也应具备为就餐员工

;2022年分公司机关食堂和烟站食堂预算分配情况；食堂开餐情况；自办会议、自办培训在食堂就餐情况；2022年分公司机关食堂和烟站食堂职工就餐交费标准情况

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