为规范职工工作餐补贴管理，合理制定2023年职工工作餐补助标准，为职工提供良好的后勤保障服务，10月19日，云南曲靖市烟草专卖局到师宗县烟草专卖局对2022年食堂管理相关工作进行调研。

本次调研由市公司派出调研小组到师宗分公司，采取集中座谈的方式开展。调研内容包括2022年分公司机关食堂和烟站食堂管理基本情况：2022年分公司机关食堂和烟站食堂预算分配情况；食堂开餐情况；自办会议、自办培训在食堂就餐情况；2022年分公司机关食堂和烟站食堂职工就餐交费标准情况；外部人员就餐交费情况；对现在执行的职工食堂补助标准有什么意见和建议，食堂管理还存在什么问题和困难。

座谈会上，师宗县烟草专卖局（分公司）汇报了2022年食堂管理相关工作，从食堂基本情况、运行管理方式、补贴方式、预算分配情况；食堂开餐情况；自办会议、自办培训在食堂就餐情况；职工就餐交费情况；外部员工就餐交费情况；意见建议、存在的困难等进行了汇报。

通过座谈，调研组对师宗县烟草专卖局（分公司）2022年食堂管理相关工作给以肯定，并提出要求，一是摸清食堂管理现状，认真分析研究，提出符合管理实际、切实可行、科学合理的食堂管理意见建议。二是师宗县烟草专卖局（分公司）办公室为本次调研的牵头部门，财务部门要积极做好配合，从业务、财务方面真实、全面、准确的反映食堂管理情况，为下一步市公司制定食堂管理政策提供充分、有力的依据。三是食堂管理人人参与、层层把关。规范报账程序，优化报账流程，加强部门沟通提高效率。四是加强食堂日常监管。定期对食堂台帐进行监管、对食堂管理情况进行通报。五是张贴文明标语，做好引导工作。在食堂醒目位置，张贴倡导节俭的主题标语，营造健康、文明、节俭的用餐氛围。

师宗县烟草专卖局（分公司）表示，市局开展2022年食堂管理相关工作调研，对进一步完善食堂管理，提高服务质量有着积极的促进作用。师宗县烟草专卖局（分公司）将按照“管理规范好、安全保障好、环境卫生好、优质服务好”的标准，认真分析全员对职工食堂的意见建议，逐一对照、逐一落实，持续提高职工就餐满意度，竭诚为职工做好后勤服务保障工作。今后，职工食堂将持续强化餐饮保障工作，把就餐职工满意度作为工作出发点和落脚点，不断改进出品质量、理顺服务流程、创新服务方式，守护好干部职工“舌尖上的安全”，为干部职工提供安全、健康、营养、可口的饭菜，努力做好用餐的服务保障工作。