烟草在线—吸烟有害健康！

质量管理工作，大力弘扬工匠精神，激发广大员工的活力和创造力，不断强化工艺质量标准、在线控制、工艺改进，以持续提升产品质量。　　下一步

;组织客户走出去学习先进终端建设成果，促使客户在对标中自发优化终端生态。　　转变方法，推动终端建设由“工作职责”转向“工作价值”。注重激发员工活力，以员工

结果公平公正，激发员工活力，提升工作效能。

”和“金牌稽查员”的评选，实施收入与业绩挂钩，以良好的员工状态调整市场状态，以蓬勃的员工活力促进全年目标任务完成。

，破除惯性思维、强化忧患意识，深化精益管理、加强对标改进，探索智能制造、促进转型升级，充分激发员工活力，全心全意为用户服务

、支部结对子等活动，以寓教于乐、服务群众为主旨，彰显文化魅力，激发员工活力，强化职工对企业的认同感、归属感、自豪感。　　三是抓组织保障

，发展无止境，商业公司发展的最大动力就是提升员工的活力和积极性。为此，各单位要锁定目标不回头，持之以恒不放松，锲而不舍抓落实，

，无论是“控规模”还是“提素质”，各商业公司都要摸清家底，找准短板，制定措施。商业公司发展的最大动力就是提升员工的活力和积极性，

）将结合“转型巩固年”活动，持续加强QC小组建设。一是切实把　QC小组活动作为提升员工素质、激发员工活力的重要抓手，充分利用QC小组活动的优势，

;六是以队伍为着眼点，争当“五个表率”，激发干部员工活力。　　会议表彰了全系统基层组织“创先争优”竞赛活动获奖单位和市局优秀部门、优秀干部，递交了党风廉政建设

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