烟草在线—吸烟有害健康！

建设中必须充分地调动起广大员工的积极性、主动性和创造性，即要让广大员工充分地参与到企业组织的文化建设中来，充分发挥企业组织内部广大员工的智慧。因此，企业组织只有

服务方式，简化服务程序，激发服务活力，增强烟草行业发展主动性。

，企业文化当首先能让人产生兴致，而后企业文化的践行与落地，才更加具有主动性与能动性。　　　同时，企业文化的创新，并不意味着对企业组织

；同时，积极促进全体零售户形成一个整体，共同创造一个公平透明、规范有序的卷烟市场，避免彼此竞争压价，提高零售户稳价的自觉性和主动性

方式的“可爱”来引导、吸引企业广大员工对企业文化的持久关注和聚焦，确保企业文化建设能更加有效地调动起广大员工的积极性、主动性和创造性。　　同时，必须强调的是，

的刁难而被迫接受卷烟营销人员提出的要求。这些问题的出现极大地降低了卷烟营销服务效果和质量，拉大了企业与业户之间的距离。　　2、语言消极，缺少与业户沟通协调的主动性

的主动性、积极性和工作效率。尤其是办公室工作，事务繁杂，被动性强，突发性工作多。不论服务领导还是对上接待，不论督查督办，还是上情下达

流程、操作规范、岗位安全职责要清晰掌握，充分调动员工参与岗位达标工作的主动性和能动性。开展岗位达标部门自评，安保部门进行岗位达标复评。年度内组织开展安全标准知识集中培训1次

“资格”去与企业组织就企业文化建设的内容进行平等合理的协商与沟通，从而更加有效地调动起广大员工在企业文化建设中的积极性、主动性与创造性，进而为企业文化建设工作注入更加鲜活

、覆盖全方面的法律风险防控体系。　　（二）全面系统、综合治理。全员、全面、全程防控，调动各部门积极性和主动性，实施源头防控，有效形成

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