烟草在线—吸烟有害健康！

;激发了职工队伍活力，展现了良好精神风貌，有力促进了思想活跃、身体健康、能担重任人才队伍的打造。”长春卷烟厂党委书记张利军表示，他们将依托群众性协会

，为客户经理赋权、赋能、赋器，深度激发了营销队伍的活力，收到了多元提升的效果。”滁州市局（公司）副经理殷秋实说。

支部工作条例》《常熟烟草党员积分考核制度》等制度要求，围绕政治能力增强、服务水平提升、队伍活力激活等方面，积极探索基层党小组标准化、制度化、科学化建设方案，努力

队伍数量基本固定的前提下，通过培训、考核、优化调整等措施盘活队伍活力，增强队伍素质，充分调动队伍工作的积极性、主动性和创造性，实现劳动生产力

市场状态的良性互动。　　三是要抓好队伍管理，打通机制障碍，化解机制的淤血症状。一方面，要激发队伍活力，建立健全干部职工队伍管理机制

、帮助人。以促进人的全面发展为目的，激发队伍活力。要丰富员工生活，组织引导职工做些有创意、有浓厚政治气息的活动。比如组织员工开展榜样学习电教活动、组织员工开展文体活动

出更大的队伍活力，共同筑牢“安全防火墙。” 　　谋求突破，提升安全防范的高度。围绕管理“可视化”下功夫。该厂办公室积极优化车辆运行展板，实现公务用车流程从

模式，爬坡过坎，同舟共济。要不忘初心，精于提升队伍活力，推动营销队伍从销售向营销转型，始终保持良好市场状态、客我关系，

“贡献主义”取代“平均主义”，队伍活力得到进一步激发；实行“挂片督导”制度，销售分公司每位班子成员对接一个片区，使机关对市场熟悉在胸、基层对政策准确

，并通过各种活动、搭建各种平台营销全员创新的良好氛围；四是队伍活力得到激发，大多数单位建立健全了符合企业实际的选人用人机制，没有出现水土不服等现象

烟业智汇