烟草在线—吸烟有害健康！

，促使办公室人员将精细化的管理制度转化为精细化的工作习惯，才是“精细化”的本质所在，只有这样“，精细化”才能在企业办公室的管理中发挥最大的效用

;效果虽然也比较明显，但方式毕竟有些单一，长期使用难免造成效用降低。应该采取多种形式的激励方法，保持激励的强度，调动专卖人员争先创优的积极性。我们

方式，建立以思想政治教育实际效果为导向的考评体系，注重实效、突出实绩。要充分运用考核评价结果，提高考核评价的效用性，使员工通过绩效考核结果

消费者的品牌归属感，提高品牌忠诚度，实现消费价值的最大化。　　四是共鸣——尊重客户终端效用最大化　　提升服务价值是产生消费者共鸣的有效手段。通过尊重顾客和建立顾客向导

产品及产品系列的认知度、接受度、认同度。卷烟作为一次性消费品，除了用途上的单一性，还具有消费方式上的简单性和效用价值上的争议性的特点。　　一是要向市场供应适销对路的卷烟

，急需什么培训什么”，既节约了培训时间和培训成本，又契合了员工的个性化需求，使有限的教育培训资源发挥最大效用。　　四、烟草商业企业基层员工培训

交易的目的并不是消费卷烟，而是因为有形的卷烟商品作为一种有效载体，能够承载“赚钱”的效用，这才是最重要的。能够“赚钱”是烟草公司为零售客户提供服务的功能价值

，科学、规范、高效用好福建中烟品牌培育经费，确保进度完成全年计划，下半年将以宣传物料为手段充分调动零售户培育七匹狼优胜品牌的积极性和主动性，更加突出以

，他们会十分踌躇；因为若非是被产品的效用所说服，他们将冒声誉上的风险。所以，用户保留率越高，用户向其他用户推荐的可能性也就越大。　

。在此，建议在3.15宣传的活动中，烟草局的同志要给消费者讲讲这件事，让消费者知道，“烟酒离柜，概不退换”不具备法律效用。如果

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