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试点工作更加符合实际，淮阴卷烟厂启动了“样板单位”创建工作，选取制丝车间作为部门试点的样板，选取卷包车间作为班组试点的样板，通过“样板单位”的创建

　　烟草在线专稿　　2012年是行业开展优秀基层单位创建工作的第四年，从09到10达标，再到11年全区第四，宁夏西吉县局基层创优工作在区、市局领导的关怀

创建规范读本《探索与实践》，对基层单位创建工作中的亮点进行了总结、提炼、丰富和延伸，为基层创优树立了标榜。彭阳县局（分公司）开展“润夏”岗位练兵

，在基层创建一至两个企业文化示范单位，以点带面，促进工作全面开展。　　要全力抓好文明单位创建工作。要以提高员工素质、转变生活方式为主要内容，依法创建

资源和手段，不断开辟职工教育培训工作的新渠道。积极探索学习型企业单位创建新路径、新载体，积极探索具有产业特色、行业特征、单位特点的创建模式，建立适应

，使之形成闭环。　　3、运行符合实际。为了使试点工作更加符合实际，淮阴卷烟厂启动了“样板单位”创建工作，选取制丝车间作为部门试点的样板，选取卷

责任意识和主人翁精神投入到工作中。对照优秀基层单位创建标准，坚持求实、求严、求细，深入学习第一批基层单位创建工作完成情况，以验收工作的严肃性保证开展创建活动

的。领导干部要通过学习感悟，增强道德修养，展示良好形象，努力将增强领导干部的道德修养意识与“四要四讲”作风建设、企业文化建设和文明单位创建工作有机结合

岗位、每一个工作环节，形成“人人参与创建、人人关心创建”的工作局面。　　“基础不牢，地动山摇”，长武烟草优秀基层单位创建的根基在基础，工作的实效

气壮山河的精神史诗和时代凯歌。从寻根之旅的开启，到企业红色文化基因的挖掘、红色卷烟工厂旅游单位创建再到80年企业光辉历程成书这四部曲一气呵成、一脉相承，是安徽中烟软实力建设

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