烟草在线—吸烟有害健康！

站烟叶从业人员在工资薪酬、政治待遇方面给予奖励激励，充分调动了全体干部职工干事创业的工作主动性和积极性。对烟农的考核与下年计划分配与物资扶持挂钩，提高了烟农执行技术措施

月度考评平均得分94分，有效调动了专卖人员的工作积极性和主动性。　　（三）全新制定专卖管理目标。　　一是强化联合执法力度。健全完善“政府领导、部门联合、多方

的积极性和主动性，员工对营销专业有兴味，有爱好，就会有主动积极性，营销团队动力就足，营销团队在组合时，要在员工

守法、诚信、规范经营，参与终端建设积极性、主动性高的零售户作为目标客户。从经营状况方面主要考虑经营意识、经营设施、经营方法良好，一年内销量稳定，卷烟销量或销售额

，激发营销人员工作热情，充分调动营销人员的积极性和主动性，提高品牌培育能力，稳步推进品牌培育向纵深发展。　　1、建立科学的考核评价体系。卷烟经营企业开展

;增强了烟农的诚信意识，烟农自觉按照国家标准分级交售，既维护了烟农利益，也保护了国家利益。对预检员实行星级评定，调动了预检员的积极性和主动性

等因素，借助九江烟草微信公众平台等媒介，有重点地引导客户开展金圣品牌培育工作，为他们提供金圣新品的推介方法和技巧，着力提升客户培育金圣品牌的主动性

，不利于维护烟草形象。　　（三）专销结合未落实在专销人员的考核上，没有充分调动基层专销人员积极性、主动性和创新性。目前对基层专卖营销人员的考核还是

同时关注其余员工主动性的发挥，对“金圣”品牌培育业绩较好人员和部门予以激励，落后的予以鞭策，做到奖优罚劣。　　三、金圣品牌的自我造血功能研究　　根据江西省公司

，当好他们的助手。零售户是卷烟营销的真正执行者，是卷烟营销一线的具体操作者，只有充分地调动零售户的积极性、主动性，激发他们的热情和激情

烟业智汇