烟草在线—吸烟有害健康！

;通过规范化、常态化开展标准化建设工作，实现企业精准管理、行业有效监管、全员安全技能提升的目标。结合创建安全生产标准化示范企业工作，在办公大楼利用设置安全专栏展板、LED屏

年市局（公司）第五届卷烟营销技能提升大比武活动中，他取得了个人二等奖的好成绩。今年疫情发生后，根据工作安排，昌邑市局（

许多新员工的“培训基地”。说起师傅，徒弟们都竖起大拇指。“你去车间里转一圈，机子一停跑得最快的就是我师傅了。”吴桂元的一位徒弟笑着说。许多新进员工在这里完成了身份的转变、技能

更高等级的鉴定。建立员工的职业培训档案和职业技能提升计划,根据员工的知识水平、工作年限、岗位需求等制定科学合理的培训目标，根据人员实际情况实施有针对性的精准提升计划。吃透教材

助力卷烟零售户技能提升，为广大卷烟零售户建立“法制+技能”双提升的良好局面和氛围。

，加大力气修炼“内功”，不断完善业务技能、提升服务水平，积极量化建设目标，细化日常考核内容，树立良好工作导向。

提升进阶。图为工作室带头人黄暹（右二）与成员在生产现分析问题。工作室每年定期开展“宽窄杯”制丝工序技能竞赛，实现以赛代练，以赛促技能提升。图为

的陈佳，积极响应复烤公司高质量发展号召，努力发挥工匠精神，热心引领分级技能提升，在公司、各复烤厂起到了示范作用，掀起了学业务、比

的行业卷烟工厂厂长培训班和日常接待做好知识储备与技能提升。人力资源科科长贾刚从选拔背景、计划拟定、外培形式等内容进行专题介绍，并强调了此次培训对于合烟人才队伍建设、“传帮带”氛围营造

；将技能掌握、知识互动与业绩评价关联，将技能教学成效与内训师考评挂钩，发挥考核“指挥棒”作用，激励员工加强技能提升。

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