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先进、品德高尚、业务技能强的质检队伍的成功打造。目前，品质管理科内部争先创优的氛围正日益渐浓。现如今，该部门已成熟建立了“每周一课”的长效培训机制，并初步拟定

的常态化　　要做好工作，干好事业，必须重视学习；要避免思想庸俗，道德败坏，品德变质，必须善于学习。确保常态学习要做到

标准，形成以品德、能力和业绩为导向的科学、规范、公平的人才评价机制。　　要创新人才培养机制。围绕提高发展水平、转变发展方式需要，以行业持续协调健康发展为导向，建立

，关注人的基本需求，追求人的全面发展；其次要重视培养团队成员社会公德、职业道德和个人品德，在此基础上，追求人与人、人与工作以及企业与社会

？”这说明孔子认为，人缺少了“仁”的特质，就会既不懂得“礼”，也不懂得“乐”，而“礼”、“乐”是孔子所信奉的崇高品德。也就是说

等方面向大会作了全面汇报，面对工作中存在的不足，提出了具体的整改措施，同时对下年度的各项工作进行了详细的部署。现场人员围绕全体中层干部一年来的政治表现、思想品德

、冷漠心和自卑心，培养与人为善、与人为乐、乐于助人的品德。人生道路，曲折坎坷，有辉煌，也有艰难险阻，甚至遭遇挫折和失败。始终抱着一颗

较高的高度对待，做好品质管理就像不断地修炼个人品德一样，需要事无巨细毫不退缩，以自我良好的道德品质和极强的职业责任感来指引前进的方向。　　品质管理工作是一项

的具体体现。作风建设是党的建设的重要组成部分，它反映着党员和领导干部的世界观、价值观、人生观，体现了政治素质、个人品德和精神境界。作风正，形象就好，

一系列切实有效的措施，大力加强理想信念宗旨教育。引导员工牢固树立“两个至上”行业共同价值观，以高尚的思想品德塑造员工，以顽强拼搏、自强不息的精神激励员工

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