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，质量管理工作不是哪一个人、哪一个部门的事情，只有全员都提高质量管理意识，切实将质理管理工作落到实处，才能更进一步提升产品质量、管理质量，才能

落到实处。在此基础上，形成职工体面工作的原创动力。　　2.增强发展使命。　　体面工作，就是要在增强发展使命的过程中，真正把员工工作与发展结合起来，

、队伍建设和基础管理，把第五次解放思想大讨论活动各项措施牢牢抓在手上，落到实处，力促全市系统广大干部职工思想再解放、观念再更新、作风再转变，最终实现

管理的主体和实施者。精细化管理是一个全员参与的过程，只有每一个人都参与到精细化管理之中，精细化管理才能落到实处，才能发挥出成效。怎样让企业中每一位员工都自觉地

质量、烟叶单产、亩均收益”三个提高的目标任务，认真贯彻落实省、市烟叶工作会议精神，真抓实干，把烟叶生产收购各环节的具体工作落到实处，体现在具体数值

队伍。　　三是要在严字上落实。国有国法，家有家规，军有军纪。企业的安全管理工作要落到实处，就必须要发扬“严格的要求、严密的组织、严肃的态度、严明的纪律

，除了具体的落实措施以外，还必须制定相应的监督考核措施，由专门的考核人员定期或不定期开展落实情况考核，确保各项制度落到实处。作风建设是长期的工作

的决策落到实处。　　落实，笔者以为可以理解为“落”与“实”两部分。落，就是要具体到每个人身上，实现人人身上有指标，人人肩上有担挑；

，“三件大事”也才会更加有力的落到实处。　　所谓做好“除法”，就是除去“花架子”，不摆花拳绣腿。这是一个老城长滩的话题，笔者以学习型党组织

，增强服务意识；二是要落实具体人员，专门负责“十个一”服务工作的开展；三是要落实“十个一”服务相关物资，将“十个一”服务落到实处

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