烟草在线—吸烟有害健康！

签”涉及消防四懂四会、岗位安全应知应会以及设备安全知识点等，让员工可随时看到书签上的内容，时刻提醒自己树立牢固的安全意识，规避岗位安全风险，切实

火灾的快速反应能力。　　四是打好岗位测试“检验拳”。如何测试员工对于《制丝车间安全应知应会》的学习掌握情况，该支部第三党小组进行了有益的摸索。通过举行班组操作岗位现场安全问答的方式，

，向典型奋进。同时，对本年度新进员工开辟时间、空间，定点、定时进行应知应会知识培训，而对于去年进入行业的青工则与新员工一并参加岗位技能、业务知识理论

，开展全员大练兵活动，本着缺什么、补什么的思路，提高员工应知应会与实务操作水平，建设一支与现代管理相匹配的干部职工队伍。　　

，就下一步烟草专卖执法工作提出具体要求。同时，组织全体参训人员统一闭卷考试，检验对省局《规范行政处罚裁量权办法（试行）》的应知应会情况

的提高。重点提高营销人员应知应会、营销策划、沟通推荐、跟踪反馈、评估改进、现代工具应用等六方面能力。　　五是要落实好三级督查制度。通过市场经理辖区督查、分公司督察考评组督查和宜春市公司督查

2013年度自评工作。　　检查组通过查看痕迹化资料，现场检查作业环境、设施设备、隐患整改落实情况，以及随机抽问员工安全应知应会等方式，对安全生产工作予以了检查

使用、现代终端应知应会等内容的工作手册，进一步提高方案的可操作性，增强工作的实效性；　　四是实行激励，营造氛围。将现代终端建设进度情况上墙

。把廉政风险防控建设工作融入到其他各项工作中，与各项业务工作紧密结合，防止孤立进行甚至与其他工作相脱离、相对立。以试点单位开展的“学流程、用流程”和“应知应会”为载体和平

功能终端建设、经营中应知应会；专卖人员就规范经营专卖、法律法规等内容进行了生动、形象的讲解。本次培训还邀请了浙江中烟驻丽江代表马辉就利群品牌“一个灵魂，三篇文章”的主题宣讲

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