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  • 练好精细化制造内功

    问题和质量缺陷,卷包车间就陆续实施了22项小改小。”青年维修骨干赵君臣介绍。  学技术、练本领、长才干、争创新,全员参与质量提升在芜湖卷烟厂蔚然成风。  2019年
  • “把梦想放大”

    将自己的经验毫无保留的分享给大家,赢得了阵阵掌声。   在车间爱学习、好钻研的他不仅通过技术结合经验在车间做一些小改小,还积极参加QC课题,常被聘请为车间
  • 激活“小细胞” 释放“大能量”

    ,整个组织工作开展得如火如荼。     ——深化拓展见新见特。在满足“总结经验、分析得失、补短强弱”规定要求的同时,教材充分融入了公司近年来在技术创新、管理变革、岗位改善、小改小
  • 上烟集团天津卷烟厂:繁星点点汇创新银河

    完成的为精益行动,需要借助外部力量才能完成的为精益建议。   “这一载体的源头来自合理化建议,让员工个人的小改小回到自己岗位上来,它比QC活动更小、更精
  • 扎根一线 爱岗敬业

    采用小改小、项修、改造等措施,控制和消除故障隐患。提高设备有效运行效率。持续做好测量设备管理,确保测量数据准确。   面对被评为南郑区第二届“十大好青年(
  • 打通人才成长的高“素”通道

    。   如今,在芜湖市局(公司),由青年员工主导的创新成果不断涌现。2018年度结题的QC项目15个、小改小19个、精益改善6个,在研科技
  • 夯实管理基础 激发基层活力

    卷烟厂小改小、课题攻关的申报数量和质量逐年提升,烘丝机自适应稳压装置、碎片自动筛分振筛、真空回潮冷凝水回收装置等改造项目顺利推进,取得了良好成效。   在合理化建议方面
  • 提升均质水平 支撑品牌需求

    ,形成124项小改小成果,被评为烟草行业“十二五”科技创新先进集体。   华环公司不断推进行业打叶复烤重点标准研究室建设,先后牵头制定了4项行业标准,
  • 初心不改 木槿花开

    ,这么多年,她摸清楚了每台设备的“小脾气”。垂直分切机、真空回潮机、松散回潮设备、加香加料装置、薄板烘丝机、定量喂料装置……几乎所有设备上都留下了她创新的痕迹。   从小改小
  • 绿色生产 撑起蓝天

    源”活动奖励办法》《合理化建议小改小奖励办法》等,进一步激发全员参与节能减排的积极性,使设备跑冒滴漏等浪费资源现象无处遁形。   千人行动随查随改,全员