烟草在线—吸烟有害健康！

的科技文化传播服务。对那些村寨较偏僻、交通不发达的种烟村，各烟草站技术员以流动服务的形式开展“技能入户”活动，注重培训种烟大户的科技知识，壮大种烟大户的技术队伍

在哪里，销量跟随消费者的流动而变化，品牌培育、细分市场、宣传促销、终端管理等管理机制也应随之而变。四是卷烟消费有个人的，也有团体的；有日常的，也有

;用改革的办法破解发展难题，推动重点领域和关键环节改革。要进一步发掘“人”的因素在“上水平”中的作用，促进生产要素合理流动和优化配置，增强发展的内在动力。要继续

，形成以“月度考核明细表”为主要内容的定期分阶段检查考核机制，从而把工作目标量化、阶段化，确保绩效挂钩和责、权、利的统一。二是要在“促活”上下功夫。就是要以岗位合理流动

服务手段、提升服务技能的过程中，价值无处不在，价值随服务在转换、流动。烟草商业企业服务的目的就是为客户、为国家创造更多的价值，同时，也实现自身

工作理念未真正领会并运用于实践。加之聘用人员流动性较大，而素质的提高又是一个长期的过程，这为通过培训提高专卖人员素质增加了难度。另外，烟草行业既是执法的主体

切实增强。　　二是以竞聘上岗为突破点，营销队伍结构不断优化。在全州系统内开展竞聘上岗工作，近20名年轻干部走上股级管理岗位，200余名员工实现了合理流动

的所有管理者和员工的思想与目标，同时帮助员工树立正确的“创新“理念和方法。　　其次，科技园将沟通和交流常态化，推动组织内外知识的最大限度流动，为

烟卷儿：治理真烟外流还要从源头抓起，把非法流通遏制在源头萌发之初。优化货源结构，从源头上减少无序流动，尊重市场，加大省内适销品牌

;使得省外紧俏品牌流动性大大降低。如，无为市场省外紧俏烟玉溪需求较大，其它省外紧俏烟需求不大，其对周边市场品牌辐射量大，又如与芜湖接壤的二坝镇

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