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质量管理体系的功能，从标准化管理入手，发挥质量管理体系中监督、审核的职能，全面提高专卖管理监督的工作质量；三是要完善专卖管理考核体系，

管理关键业绩指标》、《TMS弹性送货优化方案》、《TnPM全员设备管理方案》等，明确目标任务。在此基础上，他们构建“全生命周期”设备精益管理体系，不断优化物流业

管理体系等人力资源管理体系。企业具有鲜明的服务品牌名称定位和独具特色的服务品牌形象标识，服务创新、服务支撑较好。企业有较为完善的视觉识别系统，在规范应用行业视觉识别系统的同时

，资金的使用方面缺乏足够的科学性。　　资金预算管理制度不够健全。企业虽有预算管理委员会，并已建立起初步的预算管理体系，但全面预算的深入执行不够到位，且尚未

文化的实际效果。　　与质量体系作用　精益质量文化是质量管理体系的生存环境，而良好质量管理体系则是精益质量文化全面推行和贯彻的坚实保障。分厂已于2002年率先通过

指将军集团的内控体系、责任网络体系和项目管理体系。　　持续优化内控体系，不断完善风险岗位监管和规范经营监管，实行风险管理责任制，建立从董事会到经营层

：实验室检测数据自动采集，同时，结合公司质量管理体系要求，在检测数据自动采集基础上实现25种质量检测报表自动生成，提升了宣威复烤厂质量

法律行为不规范导致的，与企业所期望达到的目标相违背并将损害其合法权益的一种发生不利法律后果的可能性。　　企业法律风险防控体系则是一个围绕静态法律制度作用的动态法律管理体系，是企业

更加规范。为了体现企业精细化管理，大力推进企业管理体制改革发展，努力实现升级管理体系，完善管理措施；二是岗位工作运行更加可控。以“PDCA循环

　　人才激励机制是企业人力资源管理体系中不可缺少的部分，而实际工作中人才激励机制却并不完善。造成人才激励缺失的原因主要有以下几个方面：　　一是人才管理理念、管理模式有待提高

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