烟草在线—吸烟有害健康！

的认同感、归属感、向心力和凝聚力，充分调动和激发员工的积极性、创造性和团队精神，实现员工价值实现与企业持续发展的有机统一、相向而行，使企业与员工结成价值共同体

，讲的人少了，知道的人也便少了，这也是中国传统节日逐渐淡化的原因之一。　　传统节日是民族认同感、民族凝聚力的纽带与文化记忆的载体，它是中华传统文化的重要

。　　细分市场选择优势品牌。不同卷烟品牌各有不同的目标市场和消费群体，不同的市场对不同卷烟品牌的认同度也不尽相同。在新品卷烟和已有重点品牌的培育上，一定

。　　细分市场选择优势品牌。不同卷烟品牌各有不同的目标市场和消费群体，不同的市场对不同卷烟品牌的认同度也不尽相同。在新品卷烟和已有重点品牌的培育上，一定

如何想方设法满足顾客的需求的等。看顾客对竞争对手的评价这是一个较深层次的内容，也是很关键的地方。如果发生我们不认同竞争对手而顾客却非常认同这样的事情的话，

;也要研究失败的原因，找到问题的根本进行改正以免以后再出现。如果员工对目标的热情不高，是因为员工对目标不认同，为什么不认同是因为没有一个清晰的认识

，甚至被不明真相的群众围攻。那么，烟草专卖管理部门该如何扭转这种局而，使广大群众和社会认同和了解专卖执法活动，笔者认为应做到以下几方面工作

他们的工作表现。三、青年员工思想政治工作的有效措施（一）做青年员工之友，加强认同感建立平等有效的沟通渠道是关键。与青年员工建立友好的、平等的交流渠道

手段，加强重点培育品牌文化、卖点等方面的宣传，使零售客户熟练掌握培育品规的品牌定位、内涵、吸味、卖点等，能够做到“一口清”，对培育品规深度认同

，做合格的许昌烟机职工。要深入学习企业使命、愿景、经营理念，提升企业认同感和归属感，将“崇德感恩、创新自强、规范高效、公正和谐”的企业精神融入日常工作中

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