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内外兼修 中国烟草“走出去”大有可为
的战略选择。“走出去”,不意味着就要一味地指向“外面”,而是要内外兼修,立足国内烟草市场,继续练好
内功
,提升竞争实力,
以“数”为笔绘蓝图
;苦练
内功
,持续向“全员爱数、全员用数”的愿景迈进。以线带面 用数字赋能促发展对于企业数字化转型而言,丰富的数据应用场景是重要的载体,更是企业建立数据池、推动
打造流通品牌,从示范性引领到功能性支撑
理的比拼
内功
阶段,而不再是模式为王、赢者通吃,到行业网建层面,也在经历必要而必然的沉淀夯实阶段,把前两年快速搭建起来的基础工程筑牢靠筑扎实。当然
湖北黄冈烟草:精益求精提质量 优质高效创一流
,将理论与实践、专业与技能紧密结合,助力青年员工快速成长。所以,质量管理改进的
内功
要多深?罗田县局(营销部)给出了答案
山东中烟青州卷烟厂全面推行党支部“1+1+N”结对共建模式
。”这是青州卷烟厂党委全面推行党支部“1+1+N”结对共建模式的内在要求。——强
内功
,内部结对促进共同提升。青州卷烟厂管理第四党支部与能源动力党支部日前以深化内部管理、强化
安徽中烟合肥卷烟厂在市直机关工委“两优一先”评选表彰中获佳绩
“党建+”工作模式,扎实开展星级党支部创建,不断强化支部战斗堡垒作用。广大党务工作者认真按照“苦练
内功
、提质增效”工作要求,聚焦六种能力提升
“节”尽所“能” 向“绿”而行
的澎湃动能。“过紧日子” 增强
内功
“节能降耗关系企业高质量发展全局,要提高政治站位,多措并举确保控得住、降得下!”这是青州卷烟厂党委书记孟庆华向全体干部职工
精准育才 铸就匠才——河南中烟洛阳卷烟厂动力车间青年人才队伍建设纪实
内功
。外部培训借助校企合作,名企助学,“走出去+请进来”帮学等合作平台,拓展员工思维眼界,注重创新理论的“拔高”培养,通过
质量立企谱新篇
有效举措,转观念,改作风,强素质,调结构,提质量,增效益,主动融入高质量发展大局,练
内功
穿越周期,等风来
,创新者分享红利,我们正在进入一个崭新的发展周期,练好
内功
积极行动,2024年就有无限可能。
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