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破解难题 再上卷烟新水平(表)
75分;差异化:每个员工的考核
分数
拉开档次,本部门人员拉开档次;规范化:专销、机关考核口径一致,考核结果与个人职级晋升
风风火火搞促销 独特新颖才奏效
前,看我把积分记到他们的个人的积分账户上。每次兑换过相应的礼品后,我都当面减去兑换掉的
分数
,并把兑换的商品记录在案。虽然这种活动有点繁琐,但能
通过终端建设工作如何维护零售客户的利益
; 1.引入积分概念:积分是指烟草公司在向零售客户提供各项服务时,为优化资源配置,针对零售客户参与的各项活动设计的评价
分数
。设立积分是为了能够在有限的资源
浓浓烟草情 挚挚帮扶路(图)
”。2014年,州一中高三225名受助学生高考60%达到重点大学
分数
线,100%考上本科,受助学生谭华超还被北京大学录取。 此外,在一些贫穷落后
打造智能化卷烟工厂•在路上(图)
,利用专家法、层次分析法,设置各项数据彼此间的函数关系,计算出生产、设备、质量每天的
分数
。 “专家法,就是请企业内部各条线上的优秀人才确定
B2V烟叶陈化质量及其在叶组配方中的应用效果(表)
,总氮/烟碱及钾/氯比值在陈化后期高于陈化初期比值。陈化至28个月或继续陈化时,T1和CK2处理烟叶的化学成分质量基本保持稳定,质量
分数
相似且无显著差异,
总结今天展望明天聊聊生意中的事(图)
的积分礼品,积分礼品都摆放在店里,坚决不会为了赚钱来欺骗顾客,只要达到指定积
分数
量立马给顾客兑换,目前我店的会员已经发展到250多名。 但是我
论如何在管理中实现精益化
包括籍贯、商圈或地段、业态、违规次数、经营状态(包括销售数量、主销品牌、主要业务关系),通过设定加权
分数
的方式,对零售户打分。进货信息从营销系统
密集烤房与普通烤房烘烤过程中环境和烟叶颜色的变化(表)
的工业可用性[3-4]。樊军辉等[5-6]曾研究认为,密集烤房与普通烤房相比,变黄期烤房内CO2体积
分数
和O3含量的差异对烟叶内在质量具有重要影响;密集烤房强制
浅谈如何做好基层卷烟配送中转站建设
管理机制制约,比如开展诫勉谈话:中转站负责人对于每年绩效考核
分数
倒数后二名的员工开展诫勉谈话,在诫勉谈话中,中转站负责人对于这些员工在工作中存在
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