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“APCD”工作法在辖区卷烟市场中的运用
经营线索。四是其他信息收集。主要是来自内外部的信息反馈。内部即客户经理、送货员、
内
管
员
等反馈的有关零售户经营状态、违法违规经营线索等信息。外部,即工商、公安等部门反馈的相关信息
关于做好年度专卖管理工作的思考
先进单位和卷烟打假标兵单位以及优秀稽查中队、优秀稽查员、优秀
内
管
员
评比表彰活动,并实行重奖。强化卷烟打假经费保障,要把解决基层单位办案经费保障作为一个突出问题抓紧抓实抓好
去库存要出重拳
的终端库存及销售情况进行数据收集和整理后,调查组还要求
内
管
员
在市场调查过程中要注意收集卷烟套购方面的信息,加强对零售客户规范经营的宣传,教育零客客户自觉抵制
构建五个体系 强化内管监督有效性
;其中包括企业领导层的培训、中层及骨干的培训、一般员工和基层
内
管
员
的培训。运用灵活多样的教育方式,调动企业人员参与内管培训教育的热情,在教育培训中做到因人而异,因
分析真烟非法流通治理的细节处理策略
协同配合的内容、流程和要求,并严格执行。专卖稽查员、客户经理、送货员、
内
管
员
,对收集整理卷烟市场内、外部违规经营信息,客户需求、投诉举报等信息及时向相关部门反馈并进
如何提升卷烟打假水平
信息传递“五员联动”工作机制,制定信息反馈的办法和考核机制,明确专管员、客户经理、送货员、
内
管
员
、督查员的信息反馈职责,借助信息系统、手机短信、反馈单等多种形式
县级局如何打牢三个基础 完善三个体系
》,依法监管持证户使用许可证情况,负责无证户信息统计上报等工作。三是创新“五线联动工作法”。在日常工作中,客户经理、专管员、送货员、
内
管
员
、督察员优势互补
如何实现旺季销售“客我共赢”
,在卷烟销售旺季,客我双方如何做到不失时机,实现共赢,且听几位客户经理、专卖管理员、
内
管
员
的见解。 客户经理 赵雪兰 每当卷烟销售旺季
江西玉山县局提高内管水平调研情况分析
;宣传形式灵活多样,培训宣传,坚持对业务经营单位领导和相关工作人员进行每年一次以上的内管知识专题培训,定期组织专卖执法人员及专职的
内
管
员
进行每月一次的专业知识及
陕西武功县局开展“五线联动工作法”纪实
工作法”创新课题,旨意通过“五线联动”,增强全员参与卷烟打假和市场监管的“大专卖”意识,充分发挥“五线”“五员”(客户经理、送货员、专管员、
内
管
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