烟草在线—吸烟有害健康！

。敢于向积存多年的顽瘴痼疾开刀，需要发扬毕楼蓝缕、手胼足底的奋斗精神。　　要树立知人善任“崇尚一技之长、不唯学历凭能力”的用人导向。专业技术、技能人才是决定“互联网+”成败

，明确职责分工、落实工作责任。切实抓好贯彻落实，不流于形式。在服务员工上要有作为。为员工创造良好的学习工作环境，重点推进专业技术和职业技能聘任，

行为规范树正气，大力推进员工行为规范落实，使全体员工呈现整齐划一、和谐统一的良好面貌，以职业素养、职业礼仪、职业技能、专业技术，即德、礼、能、技四大

品牌营销转变。由单纯完成销售任务向客我共赢转变，由定性分析向定性与定量分析并重转变。设定专业技术岗位，坚持以人力资源市场化配置为改革的基本取向，搞好营销人才

，要把落实专业技术技能人才评聘机制作为当前的一项重点工作，充分调动基层员工的工作积极性和主动性。

;增强改革创新、勇于担当能力和整体合力。开展干部双向交流和挂职锻炼，搞好专业技术职务评聘和技能岗位聘任，畅通各类人才成长通道，发挥好各年龄层干部作用。重视加强

;公司）职业资格聘任暂行办法（修订稿）》、《钦州市烟草专卖局（公司）专业技术职务聘任暂行办法》（修订稿）

，对相关技术岗位管理提出具体要求，有效推进了专业技术、技能人才队伍建设。　　四是劳动用工行为进一步规范。根据《劳动合同法（修正案）》要求以及陕西中

工作积极性提供了制度保障。　　《办法》指出，全省系统专业技术、专业技能、经营管理等各类专业人才库的建设和管理应遵循“择优推荐、审慎选评，分类建设、动态管理，人才

，专业技术书籍交人力资源科购买，文学艺术书籍由工会办公室购买，丰富图书品种，为职工借阅书籍提供优质服务，确保为民服务理念深入贯彻到实处

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