烟草在线山东消息　　为深入落实从严治党要求，进一步树立良好形象，近日，山东济南市烟草专卖局（公司）提出四项工作措施，切实加强党的建设和干部职工队伍建设，为企业转型发展提供强有力组织保障。

　　一是加强思想建设。坚持不懈加强思想理论武装，提高党性教育和道德教育的针对性和有效性，引导党员干部坚定理想信念，严守党的政治纪律、政治规矩、组织纪律、廉政纪律，自觉与上级党组织保持高度一致。按照省局（公司）部署，以“适应新常态、实现新发展”为主题，组织开展新一轮解放思想活动，勇于自我否定，凝聚发展合力。

　　二是加强作风建设。巩固党的群众路线教育实践活动成果，组织开展专项检查，坚决防止“四风”反弹。积极推进服务型党组织建设，不断健全联系服务群众的载体和平台。继续实施零售户致富工程，完善“159”工作模式，推进大物流建设。继续参与帮扶村（社区）建设和社会公益事业，开展好党员干部联系困难家庭活动。同时，始终把安全生产和维护稳定工作作为一把手工程，健全“两个体系”、强化“四项工作”，及时排查化解矛盾隐患，确保安全稳定。

　　三是加强队伍建设。全面贯彻党的干部路线，按照好干部“五条标准”和“三严三实”要求，严把动议、民主推荐、考察、讨论决定关，公平公正选拔任用干部。研究制定加强领导班子建设的意见措施，着力优化结构、注重实绩，增强改革创新、勇于担当能力和整体合力。开展干部双向交流和挂职锻炼，搞好专业技术职务评聘和技能岗位聘任，畅通各类人才成长通道，发挥好各年龄层干部作用。重视加强青年员工思想政治工作和培养使用，完善培训管理体系，应用好在线培训考试系统，打造“周五大讲堂”升级版，组织参加职业技能鉴定和专业技能竞赛，强化员工专业知识培训和实践能力培养。进一步做好离退休人员工作，努力营造团结和谐、共谋发展的良好局面。

　　四是加强党风廉政建设。深入贯彻落实中纪委五次全会精神，全面落实党风廉政建设“两个责任”，建立责任清单，规范权力运行，完善惩防体系，健全不敢腐、不能腐、不想腐的有效机制，努力建设干事创业、风清气正、廉洁从政的政治生态。加强日常管理监督，发挥“关键少数”带头示范作用，让党员干部心有所畏、言有所戒、行有所止，确保“三个不发生”。