设为首页
本网站含有烟草内容,未成年人谢绝访问
手机版
公众号矩阵
English
烟业智汇
零售户在线
微薰
手机版
首页
资讯
工业制造
农业生产
商业渠道
物流配送
专卖管理
零售终端
烟草消费
科技创新
烟机辅料
国际视野
理性控烟
社会责任
产品品牌
新型烟草
雪茄天地
烟草文化
人物纪实
政策法规
观察
烟草舆情
行业发展
市场观察
控烟趋势
烟草工作会
视频
视角
在线课堂
文化天地
微视频
视频荟萃
策划
专题
热点
一图流
矩阵
全部
资讯
工业制造
农业生产
商业渠道
物流配送
专卖管理
零售终端
烟草消费
科技创新
烟机辅料
烟草文化
国际视野
理性控烟
社会责任
产品品牌
新型烟草
雪茄天地
政策法规
人物纪实
观察
烟草舆情
行业发展
市场观察
控烟趋势
烟草工作会
视频
新闻视角
在线课堂
文化天地
微视频
视频荟萃
策划
专题
热点
一图流
特色栏目
热点关注
就事论事
作家专栏
数据统计
大话烟草
矩阵
烟业智汇
零售户在线
微薰
网页
搜索
关键词位置:
所有位置
仅标题
仅关键词
仅描述
仅作者
仅正文
栏目:
所有栏目
资讯
--工业制造
--农业生产
--烟草消费
--科技创新
--烟机辅料
--国际视野
--理性控烟
--产品品牌
--新型烟草
--政策法规
--商业渠道
--专卖管理
--零售终端
--物流配送
--雪茄天地
--人物纪实
--烟草文化
--社会责任
视频
--视角
--在线课堂
----零售经营
----烟草科普
--文化天地
--微视频
--视频荟萃
--市场观察
--党建品牌
--理性控烟
--科技创新
--专卖管理
--社会责任
--人物风采
--烟叶世界
--热点话题
--零售天地
--新型烟草
--就事论事
--大话烟草
时间:
至
排序:
按发布时间倒序
按发布时间升序
按相关度
为您找到相关结果 819 篇
漫漫营销路
永胜市场部
竞聘
到古城市场部,所服务的区域也相应的发生了变化,以往我的服务区域都是农村,到古城后服务区域涵盖了农村、城郊、城区、景区,客户数也激增
企业宣传工作之我见
;企业在涉及推进人员分流、全员
竞聘
、薪酬改革等有关工作时,就要向职工群众做好政策宣传工作。正确引导舆论、加强正面宣传、增强凝聚力,这具有十分重要的意义。企业基层通讯员要发挥媒介
信念不移 追求不止
大方县分公司从事烟草专卖管理、卷烟营销工作,不到一年便通过
竞聘
上岗走向基层管理岗位,先后当过稽查中队长、访送部副主任、送货部主任、配送中心副主任、主任、卷烟客户服务部主任
贯彻十八大精神 扎实推动专卖管理工作
员工的身份界限,整合优化专卖队伍力量,通过开展全市专卖稽查大中队长岗位
竞聘
等形式搭建专卖队伍竞争平台,突破县域门槛选拔优秀人才,切实让想干事的人
提高烟叶收购等级合格率的主要措施
,烟叶预检效果并不理想。原因在于预检人员素质和考核落实上欠缺。预检工作若要落实到位,首先对预检员实行公开
竞聘
选拔制度,将那些不懂烟叶却能当预检员的人员排除在外
如何创新和谐信访工作
,采取干部
竞聘
和群众公选相结合的方式,党组任命的形式,达到增强威信,提升信访干部工作力度,不断提高信访干部队伍的整体素质。 四是
“打造卓越烟区,创建一流企业”感悟
积极组织专业技术职务、岗位技能人才岗位
竞聘
;建设以烟叶生产、卷烟营销、专卖监督管理为重点的人才队伍;加强烟农队伍和卷烟零售户队伍建设,培育“铁杆”烟农和“贴心
“打造卓越烟区,创建一流企业”感悟
积极组织专业技术职务、岗位技能人才岗位
竞聘
;建设以烟叶生产、卷烟营销、专卖监督管理为重点的人才队伍;加强烟农队伍和卷烟零售户队伍建设,培育“铁杆”烟农和“贴心
五个注重加强企业文化建设
;干部人事改革制度也还存在着某些微缺陷,岗位
竞聘
也不是那么能让职工理解,加上有的企业对员工的培养和培训带有局限性,范围不广而效果不是很明显,只是针对一些
烟草商业企业客户经理成长路径研究
的意愿和努力通过
竞聘
,成为中层管理干部,也可以通过竞争上岗从业务类岗位调整到专业管理岗位,成为基层或中高级管理人员;还可以通过双向选择调整到业务
71 / 82
首页
上一页
67
68
69
70
71
72
73
74
75
下一页
末页