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党建创新提质发展。　　会议传达学习了近期党中央、行业和云南中烟在党建工作方面的相关文件精神，并结合近期完成的工厂基层党组织拆分和换届选举工作，对全厂基层党组织提出要求

“政治生日”。引导广大党员不忘初心，履职尽责；五要抓好党员积分制考核办法落地。进一步发挥好党员先锋模范作用。　　会议宣读了关于公司各党支部换届选举结果的批复。机关党委负责人

零售户担任自律小组长。组长选举过程中，通过组织“组长提名人”结合自身实际，谈对建设自律互助小组内涵的认识和将经营中的好经验、好做法现身说法，得到全体小组

使用和基层党组织换届选举、委员增补、书记调整以及党员发展进展等情况，规范了党员活动室建设和党务公开程序规定，审议了党建与业务工作深度融合意见，对全系统基层党组织

自愿的前提下参加并最终达到“自我约束、自我管理、自我监督”的目的。新成立的自律小组通过投票选举出组长和副组长，并建立微信群方便信息共享。辖区客户经理和专卖人员参与对章程的讲解和指导

区局（公司）的指导下，各地的零售客户自律互助小组，均有了坚强有力的“车头”。　　小组长的选举，严格按照民主选举的程序进行。先由小组

、乐于助人、诚信经营的零售户，由零售户投票选举产生协会组织机构，确保协会带头人有威信，能率先执行零售户自律公约，做好其他零售户执行自律公约的标尺

，按“三个便于原则”分为三个终端建设示范小组，充分展开交流讨论，让小组成员各抒己见，互相探讨。经过大家的推选，各个小组选举出了让

;确定德保县燕峒村燕兴合作社作为“党支部+合作社+农户”新模式建设试点。出台“党支部+合作社+农户”新模式实施方案，选举合作社领导班子，完善

、监事长等各员要按程序开展选举好，各烟叶站辖区要有一名理事会成员，烟农代表要以网格为单位；二要优化合作社管理人员，烟叶站合作社管理员必须抓合作社管理

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