-
烟草在线新余消息 近日，江西新余市物流中心以市局下达的年度工作绩效考评办法为指导，提出狠抓绩效考评，严格按照“部门目标、岗位目标、市场管理”相结合
-
烟草在线射阳消息 为加强绩效管理，充分发挥督察考评工作对企业发展的重要作用，近日，江苏射阳县局（分公司）依据“三级督察、二级考核”的具体要求，修改出台了“部门及岗位内部督察考评新细则”，“动真碰硬”做好督察考评工作。
一是调整机构人员。充实了督察考评领导小组成员，并从专卖、业务部门抽调2名原则性较强的同志，专门从事督察考评工作，并配备了专车及办公场所。
二是创新考核手段。明确督察考评工作的目标、要求、内容、方法、标准以及相关流程，按照严、细、实的要求，通过听、问、看、访等方式，每月对员工日常工作、服务质量、市场监督和客户满意度等方面进行严格的绩效考核。
三是敢于动真碰硬。每月考评结果报领导审阅后，转交劳资部门，及时兑现奖惩。对考评中发现的问题，追根
-
烟草在线毕节消息 为了加强绩效考评干部队伍的能力建设，提高中心绩效考评工作水平，5月4日，贵州毕节市卷烟物流配送中心组织开展了2015年度绩效考核工作
-
烟草在线金昌消息 为进一步强化绩效考评，促进工作效能持续提升，近期，甘肃省金昌市局（公司）狠抓考评制度革新，
-
10月17日至21日，红云红河集团绩效管理工作小组对总部各中心、部室进行目标绩效责任完成情况进行摸底考评，对照各部门目标绩效责任书进行检查，确保集团2016年度目标绩效考核工作顺利完成。
-
烟草在线蒲城消息 为进一步优化绩效考评，激发企业内在活力，陕西省蒲城县局以科学体制机制助力企业管理上水平。
一是成立督查考评办公室。督察考评办实行事前计划、事中
-
;激发员工在绩效考评中落实“四提升”。
一是提升自我管理。通过绩效面谈给每个员工明确工作目标和要求，使大家自觉增强责任意识，要求所有员工从绩效考评中理解怎么做才能更符合
-
烟草在线宜宾消息 为客观、公开、公平、公正的开展月度绩效考评工作，破除平均主义，激励员工工作激情。近日，四川宜宾复烤厂通过“三个强化”扎实开展绩效二次
-
（部门）绩效考核方案》《2022年度员工个人绩效考核方案》《2022年度竞赛奖励方案》，进一步完善绩效考评奖惩机制，引导激励全体职工勇于探索
-
检查锅炉房
检查运输公司
烟草在线西昌消息 12月30日至31日,四川中烟党组成员、副总经理吴钢率公司安全检查组一行6人对西昌卷烟厂进行了安全检查暨年度安全绩效考评。
检查组一行深入
