烟草在线—吸烟有害健康！

网络，构建“大政工”体系，共同提升本单位思想政治工作水平，以更好地服务安全生产工作。　　　四是要结合实际，切实加强思想政治工作课题研究。　　　企业

力，创新思想政治工作和信息港体系建设以及战略支撑上都要充分体现烟草元素和“大政工”影像，合成并且再造、优化并且提升，真正发挥思想政治工作进步，

（分公司）、一个物流中心的市级单位，384人的队伍体量，堪称“精瘦”。　　走进乐山市局（公司）“大政工”办公室

，跑面多，跑点少。　　二、开创基层县级烟草专卖局政工工作新局面的基本对策　　一是要树立“发展大政工”的工作思路。政工工作不是综合办一个部门的事情，更不

设备和原辅材料保障，全力提升生产制造能力）、现代人力资源管理体系和大政工体系；提炼基于“金叶制造”的能力文化管理模式等，不断凝练其内在精髓

人员孤军奋战，而是要纵向、横向渗透铺开，构建大政工组织体系，形成思想政治工作全员参与、齐抓共管的局面。　　4.　掌握灵活性是做好思想政治工作的必要方法　　开展

;分析问题，以及解决问题的能力。从而增强团队的凝聚力、创造力和战斗力。　　最后，“互联网+政工工作”加速形成大政工工作新局面，就是要大家齐抓共管政工

目标，分厂着力优化员工教育培训工作，不断提升员工思想素质、业务素质，适应工厂发展需要。　　　　强化思想素质建设。分厂党委积极探索建立“大政工”工作的联动机制

的好评。从雅烟党建的实践来看，能否贯彻好民主集中制，是国有企业党组织提升班子领导的关键。　　三是通过构建“大政工格局”来提升班子领导力　　雅烟建立了由党组统一领导

，构建大政工体系。精神物质双激励，就是努力健全激励制度，完善激励机制，创新激励方式，运用精神、物质多种手段，激发基层工作

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