烟草在线—吸烟有害健康！

的发展至关重要。目前，行业信息网络安全存在员工信息安全意识薄弱、企业信息安全技术和设施落后、计算机网络安全防护能力较弱等隐患。单个的安全技术的功能和性能都有其局限性，如何有效

，实现员工个人和单位发展“两个提升”。　　1.提供个性化培训。在全面掌握员工信息的基础上，针对员工的年龄、性格、学历、技术能力、工作绩效等，量体裁衣进行分类培训

，他们利用目标管理的方法来突出过程管理。在保定卷烟厂的每张办公桌上，都能看到一张记录着员工信息的目标管理卡，卡片上既有全年需要完成的任务目标，又有

地方政府要求，企业只有做到提前进行备案、准备防控物资、全面摸排员工信息、厂区提前全面消毒、实施封闭式管理、落实安全生产“六个必须”要求，方可启动复工复产。　　由于武汉

;可以通过大数据技术对不同员工的数据信息进行采集、分析和处理，由于员工的信息数据具有差异性，这就需要通过标准化的数据机制实现对数据的采集和分析，以确定最优

，广开言路，倾听最基层员工的意见，做好平等交流，对被采纳的意见实行奖励，了解员工的信息及建议，了解专卖营销市场反馈信息

卷烟厂民主管理工作又迈出新步伐，在企业持续创新过程中，又适应广大职工意愿，建立了“阳光网络室”和职工信息收集平台，出台了《江苏中烟淮阴卷烟厂员工

，又适应广大职工意愿，建立了“阳光网络室”和职工信息收集平台，出台了《江苏中烟淮阴卷烟厂员工信息收集平台运行管理办法》。阳光网络室的建立，一方面是让一线

相连呢？这就需要我们采用海、陆、空的方式，建立起员工信息通道，搭建起员工交流平台，给员工一个情绪的空间，思想的海洋。笔者认为

、生硬的讲授培训方式，调动员工参加培训的积极性。二是要重视员工思维方式转变的引导，强化员工信息安全意识。要让全体员工明白信息安全不仅仅是信息管理员一个人的事情，

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