烟草在线—吸烟有害健康！

;务求实效。要突出精益理念，以安全岗位达标、安全信息化和安全文化建设为重点，积极开展岗位安全风险评估，编制岗位安全标准，深入推进岗位安全达标工作

问题，增强干部职工特别是党员领导干部的忧患意识、公仆意识、节俭意识。大力弘扬“廉洁烟草”文化，强化以“廉洁从业、干净做事”为主要内容的廉洁文化建设，扎实推进廉洁

烟草分公司以“堂堂正正卖烟，实实在在做人”为主题，开展终端文化建设的一部分，今年，他们以靓化商户店堂形象为重点，积聚商户店堂

;以烟草行业特色的企业文化来发展自身，开展各种形式的文化宣贯活动，企业文化建设不断推进。近年来，茂名市局（分公司）认真按照茂名市

，形式多样，取得了良好的效果，得到了参训人员的一致好评。　　　　为期9天的培训中，省局领导与省委党校领导围绕人力资源管理、企业文化建设、卷烟营销管理

识别系统建设工作，完成了现场管理的各项工作，完成了创建优秀基层单位班子建设、制度建设、队伍建设、文化建设的各项工作，组织了“九凤杯”篮球赛、“建党九十周年红歌

的工作。二要给员工提供培训的机会，使员工能够在工作中不断的学习和成长。三要加强团队文化建设，提高团队的凝聚力和向心力，使员工能够同心协力，共同

安全工程师内部培训班，截止发稿，已有27人报名。　　今年3月，贵州省安全生产委员会办公室授予毕节复烤厂“贵州省安全文化建设示范企业”称号，成为

培训与企业文化建设有效融合起来，没有建立自己的长期的、科学的、全方位的培训体系。　　二是培训需求不强，“闭门造车”现象较为严重。没有根据员工的自身状况和企业的发展需求

，就在于坚持用国家利益至上、消费者利益至上来引领全行业，众多事实证明，“两个至上”核心价值观逐步成为了每个烟草人的行为准则，是行业企业文化建设的核心和灵魂

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