烟草在线—吸烟有害健康！

首届青年技术能手”1人、高级技师2人、技师32人、中高级评级员600余人……从此，省内烟叶评级彻底打开了新局面。年逾50的王洪炜依然自律，会琢磨解决问题的方法，

更加科学合理的方向发展。正是怀着这样的初衷，合烟对双高人才的聘任层级进一步优化。将高技术聘任层级由原来的高级工、技师、高级技师三级扩展为首席、特级、高级、资深、一级、二级、三级、四级

，刘太冉对此感受颇深。SD5由5000多个零部件组成，是目前国内相对先进的切丝机。因设计复杂，SD5的项修标准规范长期处于相对空白状态。刘太冉在车间高级技师程继水的带领

的沙建华，如今已年过半百，仍在辅联组独当一面；李忠东，合烟首位高级技师，潜心研究机器，努力带好徒弟；制丝

的精益求精；一支电笔，诠释着初心不移、匠心不改的真正内涵……怀初心、践匠行、守匠情这九个字是对他最好的概括。他就是河南中烟黄金叶生产制造中心电气高级技师、劳模创新

信任，更是一份责任。”陆荣针说。靠着钻劲儿，陆荣针成长为包装机械维修高级技师、包装机械维修组副组长、同事们口中的“技术大牛”。2021年，他被评为广州卷烟厂

，丙班共有首席员工6人，山东中烟技术能手1人，高级技师1人，维修技师5人，操作技师5人，2人考取注册安全工程师，

;其中包括5名高级技师。何鹏程：事事“较真” 不断探索工匠的身上都有一种看得见的光彩，一种“肯钻研、善钻研、爱钻研”的光彩。从进入青岛卷烟厂的第一天起，何鹏程

人才91名；累计培养职业（岗位）技能专家8名，技师、高级技师75名。人才队伍不断壮大，营销、专卖、物流等领域的技能人才示范引领效应

,技师、高级技师75名。人才队伍不断壮大,营销、专卖、物流等领域的技能人才示范引领效应持续增强。为激励更多员工走上技能成才、技能强企的道路,天津市局(公司)搭建起技能人才成长的立体化“快速路”——专项

烟业智汇