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烟草在线定西消息 近日，甘肃省定西市局（公司）召开会议学习传达全省烟草专卖商业系统企业管理工作会议精神。市局（公司）党组成员、机关各科室（中心）负责人，各县局（营销部）领导班子，市局（公司）机关全体人员参加了会议。
会议传达了省局（公司）张威副总经理的讲话内容。市局（公司）分管领导强调，各单位（部门）要以全省烟草专卖商业系统企业管理工作会议精神为指导，高度贯标、对标工作，并以此为平台，全力推进“181”管理工程建设工作。
会议认为，企业管理工作是企业长期稳定发展的助推器，推进“181”管理工程建设工作是当前和今后一个时期的一项
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烟草在线专稿 引：为认真贯彻落实党的十七届四中、五中全会精神，深入扎实开展创先争优和“四个建设年”活动，使干部职工始终保持满腔热情、富有激情、充满智慧、奋力创新的精神状态，国家局党组今年又将“讲责任、讲奉献、讲纪律”的教育活动提上了重要日程。
烟草的发展离不开“责任”二字，近年来随着烟草商业的不断发展，回报社会、回报烟农的生产性投入在不断增加,“责任”二字就成了烟草行业最为重视的一个关键词。烟草行业积极反哺农业，政策的扶持、投入的加大、规范化运作等一系列“组合拳”扎实地推进了烟田水利设施建设的步伐。
但同时烟水、烟路、烤房、站点建设的过程成为纪检部门监督的重点部位，为了使国家的投入能更好地用在生产上，让所建设基础设施发挥其应有的作用，让广大的人民群众真正得到实惠，不让想违规、违纪、违法的人有可乘之机,烟草监察部门的责任就应
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烟草在线专稿 引：坚持以人为本是科学发展观的第一要义。作为我们烟草企业来说，要想推动各项工作不断上水平，必须始终坚持以人为本，，采取切实有效措施，加强员工激励，从而充分调动员工的工作积极性，使每一位员工在工作中都能以满腔热情，富有激情，充满智慧，奋力创新的精神状态投入工作。笔者认为，物质激励、培训激励和精神激励是加强员工激励的“吉祥三宝”。
一是加强物质激励让员工生活无忧。物质激励是指运用物质的手段使受激励者得到物质上的满足，从而进一步调动其积极性、主动性和创造性。物质激励有资金、奖品等，通过满足要求，激发其努力生产、工作的动机。它的出发点是关心员工的切身利益，不断满足员工日益增长的物质文化生活的需要。一般来说，物质激励是调动员工积极性的首要因
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为提升全市系统对标指标水平，持续增强企业管理综合实力，近日，江西省新余市烟草专卖局（公司）“三个聚焦”强化对标指标管理。一是聚焦
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近期，河南中烟工业有限责任公司驻马店卷烟厂按照河南中烟“企业化运营、一体化管控”要求，持续补短板、强弱项、促提升，多点发力，不断提升企业管理
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为培养员工创新意识，深入推动企业管理创新，不断提升企业核心竞争力，近日，甘肃临夏州烟草公司认真谋划创新管理工作。开展自评，改进
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为全面提升精益管理水平，近日，贵州省黔西南州烟草专卖局（公司）围绕“四个转变”，更细更实地提升企业管理效益。
一是
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烟草在线据云南中烟官网报道 近期，红塔集团物流中心墨攻QC小组与芳华QC小组获得由中国交通企业管理协会颁发的“优秀质量管理小组”称号。
近年来，物流中心抓住
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烟草在线毕节消息 为贯彻落实全国、全省企业管理现场会精神，贵州毕节卷烟物流配送中心“三点一线”推进精益物流建设。
一是以“严”为切入点。狠抓精益管理规定动作的任务落实
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烟草在线崇左消息 为进一步加强企业管理，提升管理水平，广西壮族自治区崇左市烟草专卖局（公司）近日下足“四个功夫”，力促企业
