烟草在线—吸烟有害健康！

;得到过奖励，也曾经被“封冻”过，在车间和管理岗位也轮岗过，每每到需要“进步”的时候，好几次都会遭遇莫名其妙的“变故”。终于熬到不再用看别人的脸色

、远”的局面。对整合后的烟站进行优化升级，按照收购、综合、生活三区布局要求，加强基础设施配套建设，提高了基层工作生活条件。全面推行人员轮岗制度，对

“人才培养路线图”，深化“见习助理制”与“轮岗制”，打造职务与技能“双轨并行”的人才发展通道，促进员工与企业共成长。　　换位思考，推进客我双赢

;是亟待解决的突出问题。　　整改措施必须“实”。从烟农反映最强烈的“人情烟、面子烟”问题整起。以开展明示承诺活动为契机，严格落实“分段管理定期轮岗”、工作人员集中休息等封闭收购制度

，每隔几年，要有一次轮岗的调整，这样，大家都有了新的工作环境，也有了新的热情。　　小烟卷儿：《中国新闻周刊》上说

业绩考核和现实能力考察，既讲历史贡献，又看综合素质。搭建干部多岗位锻炼、多层次培养的平台，加大干部轮岗和上挂下派力度，让干部“动起来

》上说，教育部就义务教育均衡发展备忘录答记者问。教育部将在3至5年实现县域内校长教师交流的制度化、常态化。同时，出台校长教师交流轮岗意见。而随着教师聘用关系的调整

的读这方面的材料。最近，对我感触最深的是教育方面的内容。三中全会的《决定》提出，公办学校标准化、校长教师轮岗、取消重点中学重点班。这些举措，都是对着病根下的好

的轮岗交流，为工作人员提供不同的实践与学习机会，充分挖掘员工的潜能，激活员工自我完善、自我提升的意识，从而提高他们的工作积极性。五是着力抓好素质提高

和扩大员工的培养和培训，为员工提供机会均等、起点公平、竟争公正的环境，着力打通员工的晋升通道。三要加大岗位交流和轮岗力度，让员工在多岗位交流中得到锻炼

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