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  • 怀一颗匠心 学一份匠艺 做一个匠人

    ”活动是第二步。在梁丰的带领下,卷接修理组形成了学技术、比技术、自我管理、自我超越的良好氛围,他所倡导的“经典案例分享”也成为一项品牌活动在全车间推广。   随着技术装备
  • 烟草零售终端的“他山之石”

    ;中石油非石油企业明确规定了“自我管理,适应当地条件,规范发展,稳步推进”的方针。随着非石油业务的扩大,中石油目前的专业定位将慢慢改变。加油站将真正
  • 用初心铺就小康路

    家家户户住小洋楼、走水泥路,全村人的精神面貌、环境意识也大有提高”,村民王小康高兴地告诉我们。新农村建设不但改善了硬件设施,还促进了村民自我管理、自我监督
  • 河南南阳市局(公司):深化“三自”教育 推进形象转变

    ;干部队伍信心得到极大提振,单位形象得到极大改变。干部职工按照“自尊自信自强”的要求,比实干、比担当、比实绩、比奉献,进行自我提升、自我管理、全面发展;
  • 卷烟营销市场化取向改革下客户经理职能转型

    引导型经理,引导零售户自主经营、自我管理才能适应当前发展。   有了方向,客户经理如何转型就成为了值得探讨的问题。首先,要从思想上作出转变,创新
  • 爱洒桑榆 情满闽西

    工业公司离退休党支部在丰富“文化养老”的内容和形式上下足了功夫。   他们按照自发组织、自愿参加、自我管理、组织关心的“3+1”文体活动模式,根据个人兴趣爱好及身体特点
  • 当下卷烟旅游市场调查与发展研究

    宣传教育,帮助客户组建自律小组,促进自我净化、自我管理。另一方面,深化烟草执法力量与景区执法队伍联防联控,创新组建卷烟旅游市场执法中队,
  • 浅谈卷烟零售市场网格化监管

    自我管理和自觉提升的问题,切实实现“从到市场上找问题到带着问题、线索上市场”的转变,从而真正发挥出卷烟零售市场网格化监管的效能。
  • 山东中烟济南卷烟厂推进班组建设纪实

    的区域我做主”的自我管理思维,鼓励班组主动发现问题、通过团队力量进行自我改善、自我提高。   去年冬天,制丝车间水洗梗工序的水温在蒸汽阀门开启到最大的情况下依然低于50
  • 同频共振 互助共赢

    自我管理、互相监督的能力。   “听完客户经理和市管员的话,我们零售户意识到,加入自律互助小组,是大势所趋,刻不容缓的事!”威哥很