烟草在线—吸烟有害健康！

2010年信息宣传报道工作情况、特点和薄弱环节，并提出建立“五项机制”，提升宣传报道工作水平。　　一是建立工作例会机制。每月定期召开宣传工作例会，通报情况

。　　严考核。金溪县局将2011年专卖目标任务层层分解、细化到个人，制定责任制度，严格督办考核。　　勤总结。坚持每周例会制度，利用每周例会对前期工作进行

;湖北咸丰县烟草专卖局在月度安全工作列会上强调。　　每月定期召开安全工作例会“雷打不动”，在该局已形成制度和一种习惯。每期参会的人员都会取得不同的收获，增长安全防范技能

、求实效”的原则，利用项目实施组周会议、工程例会、技术例会、厂领导协调会等平台，从广度和深度方面论证施工方案，多渠道，全方位开展沟通协调工作

产和安全这个整体，绝不可割裂开来“单打独斗”，为此合肥卷烟厂探索开创了制造效能暨安全生产工作例会。工作例会将原月度生产调度会、设备例会、安全例会进行整合统一，三方

细则》、《TPM例会制度》等管理制度，通过分期制订周、月度实施计划和周、月度例会制度，落实了责任、目标和任务。　　广泛宣传动员，营造氛围。自4月份导入并推进

”，着力提升干部队伍综合能力素质，锻造一支过硬的基层干部队伍。强化制度创新，提升干部思维逻辑。实行工作例会制。建立全体干部职工、驻村工作队周例会制度

，贯彻落实好活动开展。　　二是围绕“一旨意识”，提振经营信心。以培养客户市场价格维护意识为宗旨，组织召开小组长例会和小组例会，围绕稳定卷烟

专卖部门，专卖跟进是否有结果，市场问题是否得到解决。　　四是召开例会要更务实。落实近期市局（公司）例会制度要求，踏踏实实开好例会

带下”和“以下促上”并举。建立督导组工作例会制度，每月两次定期召开例会，至今已经召开七次工作例会，既相互沟通情况，通报基层信息，又及

烟业智汇