烟草在线—吸烟有害健康！

渠道掌控能力。　　推动卷烟营销走在行业高质量发展前列，离不开一支高素质专业化的营销队伍。　　开展“卷烟营销在基层”活动，将目光聚焦一线，加强政策宣贯

了“3+N”文化建设模式，即以精益文化、制度文化、行为文化为重点，利用“N”种宣贯载体，把“感恩•实”文化渗透到生产经营、企业管理、员工行为等各方面

。特别是要增强学习本领，善于学习，勇于实践。“我们科要协助厂党委把工厂党委建设成党的基层战斗堡垒，党的方针政策的宣贯执行者，企业文化的忠实

，11月20日，国家烟草专卖局通报了2018年卷烟营销网络建设工作检查情况。通报从政策宣贯与制度建设、卷烟零售终端建设、客户服务体系建设、自律互助小组建设、卷烟营销市场化

，调控政策想做到稍紧平衡还需克服重重困难。随着贸易摩擦不断升级，外部经济波动若持续下去，行业面临的不确定性也将增加。但无论如何，从座谈会后各地宣贯落实

”的“七个一”行动，通过“开好一个培训会、张贴好一张通告、发放好给烟农的一封信、传递好一个微视频、赠送好给烟农的一把扇子、悬挂好一个横幅、发放好一个图册”等宣传引导措施落实，全面宣

合约书，做到工作与战略对接，岗位与目标对接，让全体人员明确在三大“攻坚战”中努力的方向。　　二是要做好文化宣贯，队伍建设和创新驱动为三大

，更不可能“无为而治”。必须要实施强有力的举措，持续深入推进。笔者以为，在当前紧迫性需求下，应当强化宣贯营造氛围，两级示范强力引导

，设立了精益诊断师、内训师、精益宣贯、事务保障等4个团队，细化完善了精益达标体系资料98本，梳理完善精益管理规章制度170项，出台标准化体系文件6

、纪检监察部联合推动制度宣贯工作机制，推进廉洁风险防治与法律风险防范、企业风险管理的有效结合，防止出现风险防控与实际工作“两张皮”现象。中层干部要熟悉掌握本部门的制度

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