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能力、创新能力、竞争能力，推进职工队伍的知识化进程。建立和完善激励机制，进一步优化职工成长成才的环境，倡导和鼓励员工撰写学习心得、体会感言，发现

练兵，技能大比武，学习心得演讲等活动，营造积极向上，比学赶帮超的良好工作氛围，对于在活动中取得优异成绩的人员，要从

地学，在精研细读上下功夫；要通过举办辅导讲座、撰写学习心得、开展读书征文、组织学习交流等，进一步加深理解、吃透精神、把握实质，做到入心入脑。学以致用

，内容囊括了广大干部职工学习心得和日常工作感悟，囊括了干部职工在专卖管理、营销网建、客户服务等日常工作中立足岗位、开拓创新、艰苦奋斗的典型事例；囊括了企业和员工

了广大干部职工学习心得和日常工作感悟，囊括了干部职工在专卖管理、营销网建、客户服务等日常工作中立足岗位、开拓创新、艰苦奋斗的典型事例；囊括了企业和员工同心协力、友爱互助

27期，编发学习交流简报33期，撰写学习心得1500份，并进行交流，干部职工与服务对象谈心交朋友等一系列活动，极大地营造了浓厚

，形成一本读书笔记，撰写一篇学习心得，开展一堂专题研讨。重庆烟草工业公司重庆分厂在全厂范围内掀起了　“创新增优势，发展上台阶”大讨论活动热潮。西昌

、撰写读书笔记、学习心得、分析检查报告等形式，进一步加强领导干部作风建设，为推动标杆工厂建设提供了纪律保证。对新提拔干部集体廉政谈话　　（二

，组织员工开展学习心得交流、演讲比赛、知识竞赛、写作知识评比等，还建立了企业的文化之窗，学习园地、每周板报等，通过持之以恒地抓学习，使员工们

厂第八次党政联席会议，专题组织厂级领导学习贯彻会议精神，全面分析形势，深入领会精神，深入开展研讨，积极交流学习心得，谈

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