烟草在线—吸烟有害健康！

;公司副总经理宣晓泉、周涛出席会议，公司各部门、四家直属企业负责人及公司本部全体内审员参加了会议。　　会上，总经理蒋洪喜强调，体系建设工作是一项常抓不懈

并举开展母子文化融合，深入践行省局“成长”文化理念，打造独具池烟特色的“三型”组织。　　打造“学院型”组织。以宣贯“徽映”服务品牌为重点，立足“徽香”学院

;五是深入宣贯公司“忠爱”企业文化，积极构建“忠爱立企、气聚人和”的发展氛围；六是加强宣传引领，构建宣传工作新格局；七是推进党风廉政建设。以开展

机制。采取领导挂帅，分管领导督办，部门分线落实，综合办公室综合协调，营销、专卖、财务等关键部门、关键岗位抢先突破，全员宣贯、全员发动

；是拉近党和人民群众的距离，做好群众工作，宣贯好党的政策，把党的系列惠民政策贯彻落实到广大农牧区，尤其是边远艰苦地区农牧民群众中

;推进专项监察工作。加大对制度执行不力、不严，违规违纪行为的查处力度。要结合文化建设，促进廉洁氛围。结合《金圣宣言》宣贯和企业文化宣传平台，深入开展创先争优

）党组书记、局长、总经理孙公准，出席会议并讲话。公司副总经理俞惠梅、唐建、宣晓泉、周涛，纪检组长、工会主席马健，山东烟草专卖局（公司

　　烟草在线兴国消息　　为不断加强与改进新形势下基层党组织建设、思想政治工作，深入推进企业文化理念宣贯、员工行为规范建设、探索服务品牌建设，丰富职工文化生活，

、专卖、财务等关键部门、关键岗位抢先突破，全员宣贯、全员发动、全员参与的方法实施基础管理进入“深水区”，实现基础管理持续提升。　　四是立足一个“实”字，提高

素质、敢担当、比贡献、重结合、严执行。二是与企业文化建设相结合，突出服务品牌建设重点。制订企业文化建设三年规划，全面宣贯“泰山”文化理念体系，打造独具特色“泰山

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