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烟草企业如何实现“一流的目标管理”
的关键环节,也是目标管理系统得以正常运行的基础。 4.强化企业目标工作的监控 建立目标管理的监控体系。建立旬报、月报及不定期
抽查
制度,随时掌握各责任主体工作进展情况
“五抓”推进党建规范化
作风效能建设。深入推进“一评五制”,建立“一评五制”工作检查小组,对日常工作进行
抽查
,对重点目标任务实行督查,对失职责任进行追查,对
以“235”为抓手 推动保山烟草跨越发展
;实行领导挂钩联系制度,着力在转变作风强调研、转变思路抓创新、强化执行抓落实上下功夫,以经常性督查、随机
抽查
等方式,由市局(公司)
加强企业党风廉政建设应注意处理好三个关系
、定期的检查、不定期的
抽查
以及汇报,许多单位觉得制度多、检查多、要求多,无所适从,疲于应付
红云红河乌兰浩特厂:创新现场管理 助推企业发展
的三级检查考核机制。考核办公室作为一级考核部门统管全厂考核,每月组织联合检查和
抽查
检查,并监督职能部门的考核工作;各专项管理职能部门按职责进行二级专项管理考核
湖南中烟:牢牢把握实质 管理就在身边(图)
的情况降至平均10天,时间跨度仅为一个月。 行业标准规定,如果存在室温超标的情况,必须对仓库中的烟叶进行定期或不定期
抽查
,通过强制降温、通风
塑窗口规范之基 筑中队创优磐石
,绘制了5个流程图,方便中队能熟练运用营销系统
抽查
片区卷烟经营户进货情况和能使用专卖信息系统处理异动信息。建立由中队人员、内管人员和零售户典型组成的专业化培训队伍
业户“送货带烟”问题需重点整治
;为了有效整治卷烟零售业户“送货带烟”行为,卷烟经营企业应当进一步加大业户卷烟串户串码现象的整治力度,通过定期
抽查
、随机检查或逐户调查等有效手段,全面检验和查看
烤烟专业化分级散叶收购存在问题及对策(图)
4.1有效提高了散叶收购等级质量 表4 2011年古丈烟草分公司入库烟叶抽检结果记录表 表4是古丈县烟草公司2011年10月5日在烟叶仓储中心随机
抽查
4个烟点B2F的抽检情况。整个情况表明
当前客户经理管理工作的不足与对策
;只能靠事后考核
抽查
才能略见一斑。 针对这种情况,营销管理层要对拜访客户的服务内容进行统一规范,按照“135工作法”的要求,编制走访表式,表式中
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