烟草在线—吸烟有害健康！

，规范经营上水平。重心下移，将查办内管案件作为工作重点；实行“一案双查”，对不规范行为实行“零容忍”。确保内管任务落实到岗、责任落实到人、工作落实到

许可证亮证经营、悬挂许可证不规范的问题，高邮市局学习兄弟县市局先进经验，专卖人员自行携带铁锤、钉子、细铁丝等工具，挨家挨户上门为零售户解决许可证悬挂问题

？从源头上有效扼制不规范行为的发生？预防工程领域的腐败滋生？整个烟叶生产基础设施建设面临着前所未有的重大考验，也是一个不容回避的重大课题。现试从制度

;少数内管人员怕得罪人，存在不敢管、不愿管的畏难情绪，导致不规范经营行为得不到有效查纠；在纪律上，少数人员存在着执行力不强甚至有令不行、有禁不止

督办抓得不实。　　3、机制不到位。没有建立健全系统的督查督办机制，督查督办落实情况的反馈形式不统一、不具体、不规范，　　　4、方式方法不到位。督查督办渠道较少

结构，忽视了基础工作，就容易造成不规范行为；现在，通过抓规范、打基础，市场净化了，队伍素质提高了，销量

。要继续深入开展规范经营专项检查活动。要进一步增强“生命线”意识，狠抓规范不放松，深入开展法纪教育活动，提高规范经营的自觉性；认真解决营销不规范问题

　　1、应建立何种机制，利用何种手段，堵住不规范经营问题发生的漏洞，保证相同问题不再发生？　　1、加强内部制度建设。内部制度就是加强内控

超前防范能力。　　据有关部门统计，70%以上的事故是由于企业员工安全意识淡薄、违规作业和违章指挥、违反劳动纪律和不规范的行为和习惯等人为因素造成的。　　从工作实际看，

及组织观念淡薄、服务意识不强、纪律作风散漫等方面的问题，导致专卖执法过程中一些不规范的行为仍屡有发生，严重影响了烟草专卖执法队伍的形象，增加了烟草市场管理的难度

烟业智汇