烟草在线—吸烟有害健康！

的党员志愿者、贵州中烟驻泰代表和部分热心公益事业的卷烟零售户们联合开展了重阳节“孝老敬老·情暖金秋”志愿服务活动，为老人送去关爱和节日问候。志愿者们与泰州市社会福利中心老人合影。泰州烟草供

工作实施方案》的通知。　　禁烟控烟区域　　室内公共场所、公共交通工具及下列公共场所的室外区域全面禁止吸烟：　　（一）托幼机构、儿童福利机构

了11类禁止吸烟的公共场所，以及3类控烟重点治理区域，其中，控烟重点治理区域为托儿所、幼儿园及中小学校园、少年宫、儿童福利机构等以未成年人为主要活动人群的场所

工具及下列公共场所的室外区域全面禁止吸烟：托幼机构、儿童福利机构、中小学校、儿童公园、活动中心、教育培训机构等以未成年人为主要活动人群的公共场所的室外区域；高等学校的室外

日常运行中所表现出的各方各面。” 　　管理学上常常把能否留住员工的大部分功劳归功于企业文化的牵引，薪酬、福利、激励、晋升往往趋于二位，但是纵观身边的企业，

三门峡市社会儿童福利院与孤残儿童一道过元宵节。在那里，他和妻子一起给孩子们洗澡、喂饭，做游戏，做康复训练。一天下来，孤残儿童的遭遇和现状

的控烟管辖范围如下：教育、人社部门——教育机构、培训机构；公安机关——网吧、宾馆、酒店；民政部门——社会福利机构；

笔者在烟草工作，发现很多人对烟草的认知就是——烟草都是高福利、高工资、高待遇，好像烟草就是轻轻松松在捡钱，而烟草职工也都是收入高高、事情稀少的哪一种。然而

企业迫切需要解决的问题。笔者主要从薪酬福利、企业文化两方面分析，并对如果提高员工归属感突出一些建议。　　员工归属感是指员工经过在企业一段时期的工作后，在思想、心理、感情上对

;“两节快到了，我们是不是带点月饼去福利院看望一下孤寡老人和孤残儿童。” 　　“我同意”杨昀首先响应道。　　“再带点生活用品吧！”罗文凤说。　　“这样吧，既然是

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