烟草在线—吸烟有害健康！

生产过程中的难点瓶颈问题，激励职工实施技术创新，突破新型技术难关，推动生产高效进行。挖掘职工智慧潜能，大力营造“比、学、赶、超”的创新氛围。充分发挥

为推进党建与业务深度融合，动员和激励全体人员，特别是广大党员聚焦生产瓶颈、设备故障难题，带头开展科技项目攻关，5月31日，重庆中

的瓶颈与短板，制定有针对性的卷烟销售计划，营销人员每天关注辖区内卷烟销售情况并结合辖区实际进行日汇报。实时摸排，关注市场不放松。每天对辖区市场进行实时摸排

，修订科技创新工作考核、激励机制，制定年度科技创新工作计划，完善创新工作室活动制度，鼓励广大干部员工聚焦日常工作中的短板和高质量发展中的瓶颈积极探索

”，打好创新“主动仗”，发展新支点、新引擎、新产业、新模式，才能做到先人一步，突破创新转型的瓶颈、找到创新驱动的“触点”，实现

工作找准方向。着眼“三个短板”。坚持问题导向，立足市场实际，依据当下实实在在显现的短板进行梳理，深层次剖析原因，以瓶颈为突破口，主动

，分城区市场、农村市场进行数据采集，以商圈类型、经营环境、客户意愿等为抓手进行多维度、多角度数据分析，以数据营销突破市场瓶颈，强弱项、补短

;班子成员分别领题开展调研，着力破解工作中的难点和瓶颈问题。突出过程导向。从选定课题、调研方式、工作台账、调研报告、交流成果、整理上报、成果运用等七个步骤入手，逐项压责任、细举措

积极采用新技术、新方法，打破技术壁垒，总结技术经验，有效解决了生产设备、生产过程中存在的瓶颈问题，推进了企业科技进步，锻炼和培养出

，以及制约企业发展的瓶颈短板问题，结合工作实际，积极谋划开展创新研究，组织开展技术攻关，助力高质量发展。

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