烟草在线—吸烟有害健康！

的干部职工提升对形势的认识水平，增强现实的紧迫感，切实以文化的认同强化员工队伍对规范意识，对纪律约束，对规范规章，等等的理解与执行

基本知识，同时定期开展知识竞赛活动，检验干部职工对廉政知识、规章制度的学习、认识和理解情况；　　3、设立“案件传真”，让员工思起来。每周组织播放

是拦路取财。当货车车主遵循的不再是法律规章，而是执法者制订的潜规则，就出现了“越超越罚、越罚越超、屡罚屡超”的公路管理悖论。　　老烟斗：执法者不能依法执法

建设。构建烟草行业“惩防体系”，必须建立健全各项规章制度，对现有的各项制度进行全面梳理，通过“废、改、立”，实现制度的全面落实，

。认真落实《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》、领导干部个人重大事项报告制度、民主生活会制度、述职述廉制度等有关廉洁自律的规章制度，不断强化干部的廉洁自律意识，做到“常在河边

，尤其注重企业法律顾问的建议。　　二是对招标文件中涉及的时间、期限和权利义务分配等重要内容，应在严格遵守法律、行政法规、地方性法规和部门规章的前提下，结合各

下设办公室，负责项目部日常事务。图4　洋溪田里水库建设项目部和监理部　　（二）健全规章制度，强化制度保障。　　为强化项目管理

大力气，进行专业培训指导，提高对应岗位工作人员的专业素养和综合素质；充分运用部门周例会、月例会等形式组织学习上级文件、规章制度、岗位职责，使员工

（如领导体制、人际关系以及各项规章制度和纪律等）和核心层的精神道德文化（如各种行为规范、价值观念、企业的群体意识、职工素质和优良传统等），

。企业要建立并完善固定资产的采购、保管和处置等方面的管理规章制度；设定严格的资产考核等级和管理体系，建立并健全考核指标；注重财务部门、职能部门和使用部门的分工与

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